Bim Expert

**_Entra nel nostro mondo. _**

**_Trasforma insieme a noi. _**

**Quale sarà la tua sfida?**

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Transformation 4.0, la nostra practice che si occupa di supportare i nostri clienti nell'intraprendere con decisione il percorso 4.0, aiutandoli a riprogettare processi ed architetture in chiave digitale e a sviluppare una "data driven organization".

All'interno di questo contesto, ti occuperai di definire dei percorsi di adozione del Building Information Modeling e Digital Twin, di riprogettare modelli operativi e organizzativi in chiave BIM, di costruire i suoi standard a supporto del ciclo vita degli asset, di identificare, testare, implementare gli strumenti/tecnologie abilitanti e nella impostazione e coordinamento delle digitalizzazioni dei patrimoni esistenti.

Se durante le tue esperienze accademiche e professionali hai maturato competenze in ambito BIM e Digital Twin per Asset Owner o società di Ingegneria e desideri continuare a specializzarti in questo ambito, non lasciarti sfuggire questa opportunità.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

**Sarai tu ad entrare nel nostro Team?**

Hai l'abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

- Aver maturato almeno 3 anni di esperienza in aziende, studi di ingegneria o società di consulenza che operano in ambito BIM e/o Digital Twin;
- Comprovata esperienza in Project management per il coordinamento progettuale, controllo qualità, supporto tecnico gestionale, coordinamento monitoraggio di progetti di costruzione;
- Esperienza in attività di assistenza al RUP nell'esecuzione dei contratti di appalto
- Conoscenza settore Infrastrutture e Energia (costituisce titolo preferenziale la conoscenza settore Aeroportuale)
- Conoscenza dei processi di progettazione, costruzione e manutenzione in ambito Infrastrutture ed Energia;
- Esperienza nello sviluppo di standard di ingegneria e gestione commesse;
- Esperienza nell'implementazione e/o applicazione dei processi, strumenti e best practice BIM in ambito Costruzione;
- Buona conoscenza dei principali strumenti di gestione commesse (Ms Project, Primavera, CPM, Primus, ecc );
- Conoscenza dei principali strumenti BIM (Autodesk, ACCA, Bentley, Dassault);
- Certificazione BIM (BIM Manager, BIM Coordinator);
- Certificazione Project Management (PMP, Prince2);
- Iscrizione all'albo degli ingegneri o degli architetti;
- Capacità di sintesi, analisi e problem solving;
- Buone doti comunicative e interpersonali;
- Predisposizione a lavorare in team;
- Ottima conoscenza dell'inglese, sia scritta che parlata;
- Ottima conoscenza del pacchetto office

**Perchè BIP?**

**People at the center of our culture**

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**Challenge yourself**

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**Unlocking your potential**

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**Work-life Integration**

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

**Diversity, Equity and Inclusion**

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99

**Next Steps**

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo

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