Lavori attuali relativi a HR Recruiter - Ferrandina, Basilicata - Impes Service SpA
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Recruiter HR
3 giorni fa
Ferrandina, Basilicata, Italia Randstad A tempo pienoDescrizione del LavoroLa nostra azienda, Randstad Italia Spa, è alla ricerca di un HR Recruiter esperto nella Ricerca e Selezione del personale per la nostra sede di Ferrandina (MT) e per i vari cantieri in Italia e all'estero.Requisiti RichiestiFluente inglese;Disponibilità a frequenti trasferte;Comprovata esperienza in ruolo analogo;Buona conoscenza...
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HR Recruiter
4 mesi fa
Ferrandina, Italia Impes Service SpA A tempo pienoImpes Service SpA è alla ricerca di un/a HR Recruiter, che si occuperà della Ricerca&Selezione del personale per la nostra sede di Ferrandina e per i nostri cantieri in Italia e all'estero. - Per la posizione sono richieste:_ - comprovata esperienza in ruolo analogo - buona conoscenza delle metodologie, strumenti e tecniche di lavoro nella gestione del...
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HR Recruiter
4 settimane fa
Ferrandina, Italia Impes Service SpA A tempo pienoPer la posizione sono richieste:_ - inglese fluente - disponibilità a frequenti trasferte - comprovata esperienza in ruolo analogo - buona conoscenza delle metodologie, strumenti e tecniche di lavoro in ambito recruiting e gestione del personale; - buona conoscenza delle peculiarità degli ambiti Oil&Gas ed Energy, e della cantieristica in generale; -...
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HR Recruiter
4 mesi fa
Ferrandina, Italia Impes Service SpA A tempo pienoPer la posizione sono richieste:_ - inglese fluente - disponibilità a frequenti trasferte - comprovata esperienza in ruolo analogo - buona conoscenza delle metodologie, strumenti e tecniche di lavoro in ambito recruiting e gestione del personale; - buona conoscenza delle peculiarità degli ambiti Oil&Gas ed Energy, e della cantieristica in generale; -...
HR Recruiter
3 mesi fa
- Per la posizione sono richieste:_
- comprovata esperienza in ruolo analogo
- buona conoscenza delle metodologie, strumenti e tecniche di lavoro nella gestione del personale di cantiere;
- buona conoscenza delle peculiarità degli ambiti Oil&Gas ed Energy;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- ottime capacità di problem solving;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- buone capacità di utilizzo degli strumenti di produttività personale (pacchetto office ecc.)
- Le principali responsabilità attribuite alla posizione sono:_
- definire le caratteristiche del profilo richiesto tracciando un profilo ideale da ricercare;
- supportare l'ufficio di riferimento nella ricerca di personale in accordo al budget definito;
- monitoring dei fabbisogni specifici dei singoli cantieri;
- produrre la documentazione di sua competenza.
- In fase di selezione costituiranno titolo di preferenza:_
- comprovata esperienza nel ruolo in realtà strutturate e di taglio internazionale;
- conoscenza approfondita dei contesti industriali e dei lavori E&I, preferibilmente in ambito Oil&Gas;
- conoscenza di ulteriori lingue straniere oltre l'inglese;
- disponibilità a trasferte in Italia e all'estero;
- patente B in corso di validità
La ricerca è rivolta ad _ambosessi_(ex L. 198/06) e a _tutte le nazionalità _(ex D.Lgs.215/03 e D.Lgs.216/03).
Contratto di lavoro: Tempo pieno