Lavori attuali relativi a Tester Intermedio - Milano, Lombardia - IT Partner Italia S.r.l.
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Tester - Milano
2 settimane fa
Milano, Italia Specialisterne A tempo pienoInformazioni lavoro Settore: IT Services Esperienza di lavoro: 0-1 anno Città: Milano Stato/Provincia: Lombardia Paese: Italy CAP: 20121 Descrizione lavoro Hai una diagnosi di autismo e desideri lavorare in un ambiente inclusivo che punti a valorizzare le specificità di ciascuna persona?Per conto di azienda specializzata in Consulenza IT, System...
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Tester - Milano
2 settimane fa
Milano, Italia Specialisterne A tempo pienoInformazioni lavoro Settore: IT Services Esperienza di lavoro: 0-1 anno Città: Milano Stato/Provincia: Lombardia Paese: Italy CAP: 20121 Descrizione lavoro Hai una diagnosi di autismo e desideri lavorare in un ambiente inclusivo che punti a valorizzare le specificità di ciascuna persona?Per conto di azienda specializzata in Consulenza IT, System...
Tester Intermedio
3 mesi fa
Codice posizione: MI-TESTER
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Tester Intermedio
Per importante progetto partner, stiamo selezionando una risorsa che abbia una conoscenza approfondita dei concetti di testing e delle best practice: test d'integrazione e di regressione.
Le competenze richieste sono le seguenti:
- Esperienza nell'esecuzione di test funzionali su applicazioni web e mobile
- Competenza nelle query SQL per l'analisi dei dati e il controllo della qualità
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Saranno gradite:
- Conoscenza dei principali strumenti di test automation
- Familiarità con il cloud AWS e la gestione dei servizi cloud
La sede di lavoro è Brugherio (Monza e Brianza) con 1 giorno di smart working.
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione MI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
