escavatorista (873133)

La Divisione Permanent di Gi Group, con un team di consulenti dedicati, si occupa della Ricerca & Selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per azienda che offre servizi internet e si occupa di progettazione tecnica, messa in opera e manutenzione, stiamo ricercando un:

ESCAVATORISTA

La risorsa si occuperà di manovrare macchine movimento a terra e in caso di necessità si renderà disponibile ad aiutare la squadre nelle varie fasi del cantiere, anche movimentando a mano e collaborando nella esecuzione delle opere manuali.

Requisiti:

• Comprovata esperienza nella mansione
• Patente C
• Il possesso di attestati in ambito sicurezza e/o patentini sarà considerato un plus

Cosa offriamo:

Inserimento diretto in azienda con un primo contratto a tempo determinato di 12 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato.

CCNL di riferimento Commercio e Terziario

Orario di lavoro: dalle 08.00 alle 17.30, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Chiaravalle (AN)

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo