saldatore (880875)

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda che fornisce di particolari completi di fresatura, foratura, tornitura e trattamenti inox, ricerchiamo un:

SALDATORE:

La figura si occuperà di svolgere attività inerenti la saldatura a tig, mig/mag fino al relativo assemblaggio dei pezzi.

Requisiti:

Sono richiesti diploma tecnico, ma non indispensabile (importante l esperienza sul campo), pregressa esperienza in officine metalmeccaniche, abilità nella saldatura a filo continuo MIG E MAG, preferibilmente anche a TIG e una buona conoscenza e lettura del disegno tecnico.

Offerta:

Ccnl metalmeccanico artigianato 13 mensilità

Orario di lavoro: con flessibilità in entrata e in uscita da lunedì a venerdì dalle e

Valutano l inserimento diretto finalizzato al tempo indeterminato.

CCNL di riferimento: metalmeccanico industria

Luogo di Lavoro: Arezzo

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo