Internship In Personnel Administration Department Serenè Resort

BLUSERENA HOTELS & RESORTS – CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare.Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea.Offriamo circa camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa dipendenti.Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre.Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano.Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo.È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana.OVERVIEW DELLA POSIZIONECrediamo molto nella crescita delle nostre risorse e siamo fieri ed entusiasti di avere colleghe e colleghi con carriere tutte interne a Bluserena che si sono affermati passando da percorsi di stage a posizioni manageriali.Per la posizione di Internship in Personnel Administration Department (stage nell'Ufficio Amministrazione del Personale) siamo alla ricerca di candidati talentuosi da inserire alla partenza della stagione estiva 2024.La/lo stagista sarà inserita/o in affiancamento all'ufficio Amministrazione del Personale.A fronte dello stage è previsto il riconoscimento di un rimborso spese.SEDE DI LAVOROLa posizione è aperta per la nostra struttura Serenè Resort a Cutro (KR) in Calabria.OBIETTIVI DEL TIROCINIO/STAGEIn supporto all'ufficio Amministrazione del Personale, la/lo stagista avrà la possibilità di acquisire esperienza e professionalità nel settore, curando le seguenti attività:
•Collaborare nella gestione delle pratiche relative alla costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e alla trasmissione delle comunicazioni agli enti
•Collaborare nella gestione della contrattualistica richiesta dalle differenti tipologie di assunzione
•Collaborare nella gestione di malattie e pratiche infortuni
•Supportare l'attività di rilevazione delle presenze e di verifica dei cedolini
•Supportare l'attività di aggiornamento del data base dipendenti e di archiviazione cartacea della documentazione
•Collaborare nella gestione della consegna delle divise e degli alloggi del personale
•Interfacciarsi con centri per l'impiego, agenzie per il lavoro, enti di formazione e istituti scolastici per l'attivazione di tirocini e stage
•Collaborare nella gestione delle scadenze periodiche e dell'elaborazione della reportistica
•Collaborare nella gestione dei rapporti con i dipendenti

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