Innovation Consultant

_Sede di lavoro: prov. di Carate Brianza (MB)_
- C2T - Consorzio per il Trasferimento Tecnologico, Organismo di Ricerca e Centro di Trasferimento Tecnologico abilitato I4.0, che fornisce supporto alle aziende nell'elaborazione di progetti in ambito finanza agevolata, seleziona figure con livelli diversi di esperienza da inserire in squadra._

**Spoiler**:
Continua a leggere l'annuncio se:

- _Desideri entrare in una squadra davvero molto affiatata, dove ci si supporta e si cresce insieme_
- Ti piace l'idea di poterti formare lavorando al fianco di persone di esperienza o di formare colleghi più giovani_
- Cerchi un posto dove si valorizzano gli sforzi e i risultati ottenuti dalla squadra e dal singolo_
- Non _è l'annuncio per te se:

- _Odi leggere bandi e litighi con i numeri_
- _Cerchi un lavoro in full smartworking_
- _Non ti piace avere a che fare con le persone, soprattutto se sono colleghi o clienti_

C2T è un Centro di Ricerca _no-profit_ che opera per promuovere progetti di ricerca e innovazione nelle PMI. Lo facciamo supportando le aziende clienti da ogni punto di vista: facilitando l'accesso al sapere scientifico e promuovendo il trasferimento tecnologico.

Cerchiamo ora figure con diversi livelli di esperienza da inserire nella nostra area "_Supporto alla crescita_", grazie alla quale rendiamo possibile l'accesso all'innovazione anche attraverso servizi di ricerca e supporto tecnico in ambito di finanza agevolata.

Sotto la guida esperta della sua Referente, attenta alla formazione e crescita delle persone affidatele, l'area è attualmente costituita da un gruppo molto unito che può avvalersi anche delle elevate competenze dell'Innovation Manager che ha contribuito a formare l'area e del Direttore del Consorzio.

Internamente si presta inoltre molta attenzione alla formazione e alla valorizzazione dell'impegno e dei risultati ottenuti, dando così modo di crescere professionalmente e di ottenere sempre più autonomia e responsabilità a chi lo merita.

**Quale sarà il tuo ruolo e di che cosa ti occuperai**

La nostra Area Supporto alla Crescita offre alle aziende clienti servizi di consulenza strategica, direzionale, finanziaria e fiscale. Offriamo in particolare soluzioni complete e su misura in materia di incentivi fiscali e contributi a fondo perduto per le aziende clienti che vogliono investire in Ricerca & Sviluppo e realizzare progetti di innovazione. Nel farlo, ci occupiamo delle soluzioni a 360 gradi, raccogliendo in prima istanza le esigenze del cliente, recandoci molte volte direttamente nelle aziende per toccare con mano le necessità e opportunità di innovazione. Amiamo inoltre essere per i clienti un punto di riferimento e una guida in tutto ciò che concerne l'innovazione, proponendo in modo proattivo di volta in volta le azioni e le misure che possano contribuire alla loro crescita e sviluppo. Ci occupiamo poi della preparazione e scrittura dei progetti di innovazione e ne seguiamo gli sviluppi, fino alle fasi di rendicontazione e controlli.

A seconda del livello di esperienza, le figure che entreranno si occuperanno quindi con gradi di autonomia crescenti, delle varia attività legate alla gestione técnica del cliente su progetti di R&S, innovazione, industria 4.0, e consulenza nell'ambito digitale. Le attività principali saranno in particolare:

- Gestione di clienti (interviste tecniche sulle attività di R&S, innovazione, industria 4.0, Innovation Assessment, Patent Box, Bandi nazionali e regionali)
- Redazione dei documenti inerenti ai progetti innovativi compiuti dai nostri clienti approfondita dei dati per avere sempre sotto controllo i costi di ogni singolo progetto
- Supporto nell'esaminare e analizzare gli aggiornamento di leggi e regolamenti su tassazioni e concessioni

Le persone Junior inserite verranno così formate on the job dalle persone più esperte della squadra. Proprio per garantire una formazione efficace, sarà possibile vedere fin da subito i vari progetti di innovazione delle aziende clienti, di settori anche molto diversi tra loro, sapendo di avere sempre il supporto della squadra e di non essere mai messi nelle condizioni di dover gestire situazioni per le quali non si è pronti.

Per le persone più esperte ci sarà invece modo di gestire i diversi clienti, pur sapendo sempre di poter contare sull'esperienza e l'aiuto della squadra quando necessario.

**Chi stiamo cercando**
- Vogliamo inserire persone neolaureate, con profondo interesse verso le tematiche in oggetto e desiderose di imparare sul "campo" questo mestiere, al fianco di persone esperte.
- In aggiunta ai neolaureati, desideriamo inserire profili Junior con 1 o 2 anni di esperienza nell'ambito dell'innovazione e/o della ricerca e sviluppo.
- Infine cerchiamo anche persone con un livello maggiore di seniority e quindi con 2-4 anni di esperienza nella gestione di Bandi nazionali e regionali e di agevolazioni fiscali (es. Credito d'imposta R&S,

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