Corso Per Impiegato Ufficio Paghe e Personale

2 settimane fa

Roma, Lazio, Italia Confidenziale A tempo pieno
ISCRIZIONI APERTE AL CORSO DI FORMAZIONE PER IMPIEGATO UFFICIO PAGHE E PERSONALE FRUIBILE IN AUDIOVIDEO CONFERENZA - IL CORSO PREVEDE UNA QUOTA DI ISCRIZIONE

CALENDARIO:
30 ore, 10 lezioni.

DOCENTE:
Consulente del Lavoro.

RILASCIA:
Attestato di frequenza Progetto Confidenziale e Attestato di formazione pratica rilasciato dal docente del corso.

DESCRIZIONEIl corso permette di imparare in maniera pratica la compilazione della busta paga e di tutta la documentazione necessaria attraverso l'analisi dei vari contratti di lavoro e il meccanismo per calcolare le retribuzioni, sia in condizioni ordinarie che in tutti i casi particolari straordinario, malattia, maternità, sciopero, ecc.. Questa è la preparazione indispensabile per chi svolge - vuole svolgere un lavoro amministrativo, permette di confrontarsi efficacemente con il proprio consulente del lavoro, l'associazione, ecc. e di conoscere il costo del lavoro dei propri dipendenti e collaboratori. DESTINATARI Il corso è indirizzato a:
Amministratori e Titolari, Responsabili e Personale Amministrativo, Tirocinanti in Studi Professionali, Neodiplomati Scuole Commerciali, Giovani in cerca di lavoro Qualificato, ecc. CONTENUTI 30 ore, 10 lezioni

INTRODUZIONE:
Fonti del diritto del lavoro - Cenni sulla nozione di lavoro subordinato - Differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato - Come funziona un ufficio paghe.

TIPOLOGIE CONTRATTUALI:
Contratto a tempo indeterminato, determinato - Lavoro a tempo pieno, parziale orizzontale, verticale, ciclico - Apprendistato - Lavoro a chiamata, ecc.

ASSUNZIONI AGEVOLATE E OBBLIGATORIE:
I principali contratti di lavori con agevolazioni contributive e normative, Assunzioni obbligatorie L. 68/99, Quota di riserva e relativo prospetto.

IL CONTRATTO DI LAVORO:
Inquadramento, mansioni, qualifiche e categorie, la lettera di assunzione, periodo di prova, orario di lavoro, ferie, permessi.

LE COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE:
Assunzione, licenziamento, proroga, trasformazione, distacco.

SIMULAZIONI PRATICHE:
Come redigere una lettera di assunzione, un licenziamento, una proroga.

INPS:
Malattia, Maternità, Permessi, Assegni familiari, Disoccupazione.

INAIL:
Assicurazione contro gli infortuni e malattie professionali, la denuncia dinfortunio, le prestazioni, le basi di calcolo del premio - la notifica del tasso applicato - Adempimenti, modalità e termini per il pagamento del premio:
i moduli di dichiarazionedelle retribuzioni, calcolo del premio ordinario, artigiani e premio supplementari,

pagamenti e compensazioni con F24, servizi telematici per lAutoliquidazione.

RETRIBUZIONE E SUOI ELEMENTI:
Origine, natura e incidenza della Contrattazione collettiva nazionale, aziendale e individuale - Paga base e/- minimo contrattuale - Gli scatti di anzianità, la determinazione del reddito di lavoro dipendente ai fini dellapplicazione di tasse e contributi - Gli elementi variabili della retribuzione:
il superminimo assorbibile e non assorbibile, orario di lavoro, lavoro straordinario e lavoro notturno, lavoro festivo, lavoro a turni, festività, ferie e permessi - trasferte.

IMPONIBILE CONTRIBUTIVO E CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA:
La contribuzione e i rapporti con lINPS - I principi della contribuzione obbligatoria - Le voci assoggettabili - Settori dinquadramento ed aliquote contributive - Il flusso mensile UNIEMENS.

COME LEGGERE UN PROSPETTO PAGA:
Testa, corpo, piede del cedolino.

ESERCITAZIONI PRATICHE:
Elaborazione cedolini varie casistiche, il modello F24.

IL TRATTAMENTO DI FINE LAVORO:
Calcolo dellIRPEF sul TFR e dellimposta sostitutiva sulla rivalutazione ISTAT.

ADEMPIMENTI DI FINE ANNO:
Il modello CUD, termini e modalità di presentazione, modalità di compilazione, parte fiscale e parte previdenziale.

IL MODELLO 770:
Presentazione e compilazione - Soggetti obbligati e termini di presentazione - Trasmissione telematica e documentazione da rilasciare al contribuente - Redditi di lavoro dipendente e autonomo - Ritenute fiscali, addizionali regionali e comunali - Dati previdenziali e assistenziali.

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Formatore:
gli stessi docenti dei ns. corsi in presenza nella loro zona di attività;
E' possibile ricevere le registrazioni di lezioni perse - di particolare interesse;
Notevole risparmio di tempo e denaro, non essendovi lo spostamento casa/ufficio/ corso;
Il corso è in diretta e si possono porre domande a voce - per iscritto come nei corsi in presenza;
E' possibile scaricare durante la lezione materiale aggiuntivo che il docente mette a disposizione, riceverlo in seguito nella propria posta elettronica.

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    **Azienda**:Prestigiosa realtà della Sanità Privata**Descrizione**:Per importante Casa di Cura siamo alla ricerca di 2 ASSISTENTI area AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALEIMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALELa risorsa ideale, con diploma di Laurea o diploma di maturità, dovrà avere un'esperienza di tipo amministrativo nella gestione di pratiche assunzione,...

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