Lavori attuali relativi a Addetta Rifinitura - Monsummano Terme, Toscana - Openjobmetis S.p.A.

  • Addetto/a Alla Rifinitura Della Calzatura

    4 mesi fa

    Monsummano Terme, Italia Ali Spa A tempo pieno

    Ali Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Pistoia, ricerca per calzaturificio sito a Monsummano (PT), una figura di: **Addetto/a alla rifinitura.** La persona individuata dovrà svolgere attività di rifinitura manuale delle calzature, come la lucidatura, l'applicazione di colori e finiture, l'assemblaggio di parti finali, oltre alla verifica della...

  • Rifinitrice Calzature

    4 mesi fa

    Monsummano Terme, Italia Openjobmetis S.p.A. A tempo pieno

    Per storica azienda cliente del settore calzaturiero della zona di Monsummano Terme ricerchiamo: **Posizione**: 1 addetta alla rifinitura calzature **Requisiti**: E' richiesta un' esperienza maturata nella mansione su marchi di brand di alta moda. **Altre informazioni**: Orario dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.30-17.30. Iniziale contratto a tempo...

  • Addetta/o Alle Pulizie

    3 mesi fa

    Montecatini-Terme, Italia GVM Care & Research A tempo pieno

    GVM Servizi è la società di GVM Care & Research con esperienza ventennale nella sanificazione di aziende, strutture sanitarie e ricettive. Partner ideale per chi necessita di procedure di sanificazione e pulizia professionale, specifica e specializzata. Il **Santa Rita Hospita**l è un ospedale privato polispecialistico di Montecatini Terme (PT)...

Addetta Rifinitura

3 mesi fa

Monsummano Terme, Toscana, Italia Openjobmetis S.p.A. A tempo pieno
Per solida realtà del settore manifatturiero della zona Valdinievole ricerchiamo una figura di addetta alla rifinitura.

**Posizione**:
La risorsa si occuperà della rifinitura del prodotto.

**Requisiti**:
E' richiesta un'esperienza nella mansione di rifinitura maturata anche in contesti calzaturieri.

**Altre informazioni**:
Orario full time a giornata dal lunedì al venerdì'

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
- L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_