manutentore/trice

TeMPus S.p.A. (Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. Prot. N° 98 del 30/08/2023) filiale di Cornaredo, è alla ricerca di un/una:

MANUTENTORE/TRICE

POSIZIONE

La persona selezionata lavorerà all'interno del reparto ondulato di un'azienda che si occupa di imballaggi sita a Caramagna Piemonte (CN) e si occuperà di attività manutentive su macchinari di produzione.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Il/la manutentore/trice si occuperà delle seguenti attività:

• effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti automatizzati e linee produttive;
• diagnosticare e risolvere guasti meccanici ed elettrici;
• effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature;
• interfacciarsi con i tecnici delle case costruttrici per interventi complessi;
• redigere report di manutenzione e aggiornare la documentazione tecnica;
• assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali;
• partecipare a progetti di miglioramento continuo per ottimizzare l'efficienza degli impianti.

REQUISITIFONDAMENTALI

È indispensabile che il/la manutentore/trice abbia le seguenti caratteristiche:

• esperienza pregressa in realtà produttive con impianti automatizzati;
• formazione in ambito meccanico, elettronico o elettromeccanico;
• capacità di comunicare in inglese a livello base per interfacciarsi con i tecnici delle case costruttrici;
• residenza limitrofa al luogo di lavoro (Caramagna Piemonte);
• disponibilità a lavorare su tre turni settimanali (lunedì - venerdì);
• disponibilità ad eventuali straordinari di sabato.

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

• Sede di lavoro: Caramagna Piemonte (CN).
• Inquadramento: CCNL cartai e cartotecnici industria, livello C1.
• Retribuzione: 1835 lordi al mese + eventuale superminimo commisurato all'esperienza e capacità.
• Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su 3 turni + eventuale straordinario di sabato.

Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio CV direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).