Project Manager Junior

La nostra missione è produrre sistemi di riscaldamento e getti strutturali per il settore automotive, realizzando prodotti di qualità tramite l'utilizzo delle più recenti tecnologie industriali. Ci impegniamo ad operare in modo efficiente, riducendo al minimo i nostri consumi energetici e promuovendo processi sostenibili nel rispetto dell'ambiente. Vogliamo inoltre essere centro di competenza e valore aggiunto per il territorio in cui operiamo.

**INNOVAZIONE**

Oggi l'innovazione e la digitalizzazione di un'azienda rappresentano la strategia vitale per rimanere concorrenziali in un mercato in evoluzione. L'industria 4.0 contribuisce a cambiare e migliorare la nostra sostenibilità aziendale, ad accrescere la competenza del personale, oltre che a garantire maggiore produttività e qualità, tramite il costante monitoraggio dei processi. Innovazione significa anche investire costantemente nel miglioramento dei processi e dei prodotti e nel dedicare risorse alla cura delle infrastrutture.

**SPIRITO DI SQUADRA**

Il contributo di ogni collaboratore è fondamentale per la crescita dell'azienda. Ne è riprova il nostro logo aziendale, dove la foglia verde della margherita simboleggia tutti i collaboratori.

**RESILIENZA**

Come ogni nostro prodotto è testato con prove di resistenza ad urti e rotture, così l'intero sistema aziendale possiede l'intrinseca capacità di trasformarsi e reagire in modo positivo al cambiamento, vivendolo come opportunità di miglioramento.

**DEDIZIONE E METICOLOSITÀ**

La dedizione al lavoro è un valore insito nella nostra cultura territoriale. Essa è sinonimo di passione e meticolosità: l'attenzione e la cura per il dettaglio sono infatti tratti che guidano ogni nostra attività aziendale e che si traducono nella realizzazione di un prodotto innovativo e di qualità.

**TRASPARENZA**

Essere trasparenti ed efficaci nella comunicazione genera fiducia e credibilità, all'interno e all'esterno dell'azienda. Riuscire a comunicare in modo diretto e trasparente con i propri collaboratori genera un processo di engagement in cui tutti si identificano in ciò che l'azienda è ed in ciò che l'azienda fa. Allo stesso modo, essere trasparenti verso i propri stakeholder esterni significa diffondere un'immagine veritiera dell'azienda, della propria attività e dei propri prodotti: significa cioè generare fiducia in clienti, fornitori, enti ed istituzioni.

**SPIRITO "GLOCAL"**

L'azienda è fortemente radicata in Vallesabbia, ma possiede allo stesso tempo una spinta all'espansione in mercati internazionali, in cui il proprio prodotto è riconosciuto e associato alla caratteristica di qualità e made in Italy.

**INTEGRAZIONE**

Integrazione è per noi sinonimo di coordinamento, organizzazione e ottimizzazione dei processi e delle funzioni, all'interno dell'azienda e del'intero Silmar Group.

**Posizione**:
Fondital SpA - Gruppo Silmar, azienda leader nella produzione di sistemi di riscaldamento e inserita nel settore automotive, seleziona per il potenziamento del proprio Team Tecnico un **PROJECT MANAGER **relativo ai sistemi di riscaldamento.

La risorsa si occuperà di gestire e coordinare progetti di realizzazione, dell'aggiornamento dei prodotti, di supervisionare la fase di progettazione, prototipazione e corretta industrializzazione.

Tra le principali attività, si occuperò di:

- Concept progetto nuovo/aggiornamento;
- Fattibilità e lancio progetto;
- Analisi scostamenti;
- Monitoraggio costi e tempi di progetto;
- Rispetto del capitolato tecnico e validazione delle specifiche tecniche;
- Ricerca nuove soluzioni tecnologiche;
- Manutenzione PLM (Product Lifecycle Management, gestione del ciclo di vita del prodotto).

**Requisiti**:
Principali requisiti:

- Laurea Ingegneria Elettronica-Meccanica;
- Domicilio in Valle Sabbia e/o comuni limitrofi.

**Altre informazioni**:
L'Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante sviluppo professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._

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