Voip Engineer

La Divisione Permanent di Gi Group(Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per azienda cliente leader nel settore delle telecomunicazioni ricerchiamo:

VOIP ENGINEER

Responsabilità

• Attivazione nuovi servizi offerti ai clienti con configurazioni non standard e gestione delle segnalazioni di aggiornamento routing
• Regolare verifica di funzionalità su apparati, circuiti e sistemi di monitoraggio con gestione delle relative problematiche
• Gestione segnalazioni 3° livello per i servizi voce con trouble-shooting e supporto tecnico avanzato ai clienti/fornitori
• Pianificazione e implementazione di ampliamenti e modifiche all'infrastruttura voce, mediante attivazione di nuovi apparati di rete/circuiti con aggiornamento della relativa reportistica

Requisiti

• Diploma perito Elettronico e TLC, Informatico o Laurea in Ingegneria/Informatica/Elettronica
• Esperienza di almeno 5 anni maturata nel settore TLC
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Buona conoscenza del protocollo SIP e delle problematiche legate al mondo del VoIP
• Buona conoscenza dei protocolli ISUP-INAP e ETSI-ISDN e le problematiche legate al mondo TDM
• Buona conoscenza degli apparati softswitch e SBC
• Discreta conoscenza di apparati di rete dati e end-user (CPE, Voice Gateway, Ippbx, Lynksys, Patton, Snom, etc)
• Gradite certificazioni e corsi di formazione di vendor come Ribbon, Oracle, Metaswitch, Audiocodes, PortaOne

Sede di lavoro: Fiumicino

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo