Lavori attuali relativi a Quality Assurance Junior - Cambiago, Lombardia - PETRONE GROUP S.R.L.

**Petrone Group** è una realtà storica nel settore farmaceutico, nata negli anni '60. Alla Holding principale fanno capo oltre quaranta società, con sedi in diversi angoli del mondo. Il core dell'attività è rappresentato dalla vendita all'ingrosso, su tutto il territorio nazionale ed internazionale di prodotti farmaceutici, prodotti per studi clinici,. di cosmetica, filler e dispositivi medici.

Il dinamismo del Gruppo consente di spaziare tra il commercio e la distribuzione farmaceutica, attraverso le farmacie e l'attività dei centri di riabilitazione. Il Gruppo si caratterizza per la presenza internazionale con sedi proprie in Spagna, Germania, Francia, Regno Unito, Portogallo, Irlanda, Stati Uniti, Singapore.

**Posizione**:
Euromed Pharma Services, società del Gruppo Petrone, ricerca un profilo di QUALITY ASSURANCE JUNIOR da inserire all'interno del dipartimento Qualità della sede di Cambiago.
- Mantenere i sistemi di qualità, secondo gli standard vigenti;
- Coadiuvare la Persona Responsabile nell'implementazione, mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione Qualità in conformità alle GDP, ai requisiti della norma UNI EN ISO 9001:2015 e agli obiettivi definiti dalla Direzione Generale;
- Coadiuvare la Persona Responsabile nel gestire l'ottemperanza alla Normativa di riferimento per i prodotti soggetti all'attività logística e distributiva dell'Azienda;
- Coadiuvare la Persona Responsabile nel pianificare ed implementare corsi di formazione/informazione relativi al Sistema di Gestione Qualità e della diffusione dei principi della Qualità ai responsabili di funzione;
- Gestire la documentazione inerente la qualità;
- Redigere/revisionare i documenti di produzione.

**Requisiti**:

- Laurea CTF o Farmacia;
- Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;
- Buona conoscenza lingua inglese;
- Conoscenza strumenti informatici (pacchetto Office);

**Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**:Cambiago
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._

Contratto di lavoro: Fulltime

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