ponteggiatore

Umana S.p.A. cerca PONTEGGIATORI per un'importante azienda del territorio.

Ti occuperai dell' installazione, smontaggio e trasformazione di diverse tipologie di ponteggi per lavori edili. Sarai responsabile della sicurezza del sito di lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Avrai un ruolo fondamentale nel garantire l'efficienza e la tempestività dei lavori, lavorando in stretta collaborazione con il team di cantiere. La tua esperienza e competenza saranno fondamentali per garantire la qualità del servizio offerto dall'azienda.

Responsabilità:

Installazione, smontaggio e trasformazione di diverse tipologie di ponteggi in sicurezza.
Controllo e manutenzione del materiale utilizzato.
Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza sul luogo di lavoro.
Collaborazione con il team di cantiere per garantire l'efficienza dei lavori.

Requisiti:

Esperienza pregressa nel ruolo di ponteggiatore.
Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
Capacità di lavorare in team.
Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
Attestato di formazione specifica per ponteggiatori.
Capacità di lavorare in altezza.
Residenza in zona o disponibilità a spostamenti.
Patente B.

I ponteggi possono essere a struttura in legno o metallica fissa sia a giunti e tubi, che prefabbricati oppure trabatelli (ponti su ruote).

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato.

Orario di lavoro: Full time a giornata e/o su turni giornalieri.

Sede di lavoro: Gela (CL) o Priolo Gargallo (SR)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).% % %%construction%%

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