Lærere
- Charlottenlund barneskole, Trondheim kommune
- (i ny fane)- Om stillingen

Charlottenlund barneskole har for perioden 1. august juli 2024 ledig to vikariater i 100 prosent stilling som lærer.

Vi på Charlottenlund barneskole ønsker å knytte til oss og videreutvikle positive og dyktige medarbeidere.

Vi vil ha medarbeidere som kan bidra til å gjøre skolen til en god arena for læring og utvikling for barna og en god arbeidsplass for sine kolleger. På Charlottenlund barneskole deler ansatte på kunnskap, lærer av hverandre og omsetter teori til praksis. Våre ansatte er ikke privatpraktiserende.

Vi arbeider systematisk for å utvikle gode team som utfyller hverandre og dermed kan ivareta barnas behov. Teamenes oppdrag er å sørge for faglig og sosial mestring, læring og utvikling for alle barn. Teamene skal være åpne, modige og kompetente med komplementære ferdigheter. Vi forventer at ansatte ivaretar en respektfull og energigivende kommunikasjon som grunnlag for samarbeid. Skolens personalarbeid skal bidra til å skape kompetente og fornøyde arbeidstakere.

Hos oss vil du oppleve:

- Tett teamsamarbeid
- Fokus på utviklingsarbeid
- Veiledet lesing og skriving fra første skoledag i 1.klasse (Charlottenlundmodellen).
- Systematisk arbeid med læringsmiljø og relasjonskompetanse.
- Høyt faglig fokus og delingskultur.

Charlottenlund barneskole er en av Trondheims største barneskoler og vil høsten 2023 ha ca 610 elever og ca 90 ansatte.

Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist:
** **
- Arbeidsgiver:
**Trondheim kommune**
- Stillingstittel:
**Lærer**
- Stillinger:
**2**
- Heltid / Deltid:
**Heltid**
- Ansettelsesform:
**Vikariat**
- Stillingsprosent:
**100**
- Webcruiter-ID:
** **
- Startdato:
** **
- Sluttdato:
** **
- Del på Twitter
- Del på LinkedIn
- Del på LinkedIn
- Del på e-post

Arbeidsoppgaver
- Undervisningsstilling for elever på
- Kan bli tillagt kontaktlæreransvar

Kvalifikasjoner
- Grunnskolelærerutdanning 1-7
- Grunnskolelærerutdanning 5-10
- Allmennlærerutdanning
- Undervisningskompetanse i ett av fagene norsk, engelsk og matematikk
- Kompetanse i begynneropplæring
- I tillegg ønskes kompetanse i spesialpedagogikk/ sosialpedagogikk, kunst og håndverk, musikk eller mat og helse.

Personlige egenskaper
- Trives med å jobbe blant mange mennesker i en stor virksomhet.
- Har relasjonskompetanse og nyttiggjør denne i forhold til elever, foresatte og kolleger.
- Evner å lede små og store elevgrupper på alle opplæringsarenaer.
- Godt humør, fleksibel og løsningsorientert.
- Positiv bidragsyter i utvikling av skolen i samarbeid med ledelsen og kolleger.
- God til å samarbeide, samtidig som du kan ta initiativ, ansvar og egne avgjørelser.
- Du bidrar til et mangfoldig miljø.
- God kunnskap, holdninger og ferdigheter innen tilpasset opplæring, læringsledelse og teamsamarbeid

Vi tilbyr
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet.
- Kunnskapsrike og engasjerte kolleger.
- Spennende og utviklende arbeidsoppgaver.
- Et nært samarbeid med forskningsmiljøene ved NTNU og kompetansesentre.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
- Adresse:

Churchills veg 20, 7058 Jakobsli, Norge***

**(i ny fane)**

Kontaktinformasjon

**Trond Keiseraas**
- Avdelingsleder- Telefon:

**Stine Krogstad Slind Aas**
- Avdelingsleder- Telefon:

**Marthe Benum**
- Avdelingsleder- Telefon:

**Marit Magnussen Nordbotn**
- Rektor- Telefon:

Om arbeidsgiveren

**Åpen - kompetent - modig**

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse
- og velferdstjenester, oppvekst
- og utdanningsmuligheter, kultur
- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets
- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det

---