CAPOTURNO

Il nostro cliente: Azienda leader settore alimentare Ci ha incaricato di ricercare: N. 1 CAPOTURNO REPARTO PRODUTTIVO Il lavoro: La risorsa si occuper di garantire l'operativit , l'efficienza e la sicurezza del reparto di Raffinazione durante il proprio turno di lavoro, coordinando e supervisionando il personale operativo e assicurando il rispetto dei piani di produzione, degli standard di qualit e delle normative EHS (Ambiente, Salute e Sicurezza). Nello specifico si occuper di: Gestione Operativa e di Produzione Supervisione del Turno: Guidare e coordinare tutte le attivit del personale del turno (operatori di impianti, operai generici) all'interno del reparto di raffinazione. Assicurare che le operazioni di raffinazione e di tutto il reparto si svolgano in stretta conformit con il programma di produzione stabilito e le specifiche di prodotto. Monitoraggio Impianto: Monitorare i parametri di processo sistemi di controllo e ispezioni sul campo, intervenendo prontamente in caso di anomalie. Gestione delle Risorse: Assicurare la disposizione e l'utilizzo efficiente di materie prime necessari al processo. Sicurezza, Qualit e Ambiente (EHS) Sicurezza del Personale: Far rispettare rigorosamente tutte le procedure di sicurezza per prevenire incidenti e infortuni. Gestione Emergenze: Essere il primo punto di contatto e coordinare l'intervento in caso di emergenze, malfunzionamenti critici o deviazioni dal processo. Qualit del Prodotto: Collaborare con il Laboratorio Analisi per il prelievo e l'analisi dei campioni, assicurando che il prodotto raffinato rispetti le specifiche di qualit definite e vengano rispettate tutte le norme igieniche del settore alimentare Manutenzione e Problem Solving Diagnosticare e risolvere rapidamente problemi operativi o malfunzionamenti minori degli impianti. Passaggio di Consegne: Redigere report di turno dettagliati e assicurare una comunicazione chiara e completa al Capoturno subentrante e al management. Gestione e Sviluppo del Personale Formazione: Affiancare, formare e addestrare il personale del turno sulle procedure operative, di sicurezza e sull'utilizzo delle attrezzature. Valutazione: Contribuire alla valutazione delle performance del personale di turno. Il contratto: Contratto iniziale in somministrazione con ottica assuntiva Luogo di lavoro: vicinanze Alba ( CN) Il profilo: La risorsa ideale è in possesso di un diploma o laurea ed ha maturato esperienza in ruoli simili o in contesti aziendali strutturati. Si richiedono: buona conoscenza del pacchetto Office, preferenziale la conoscenza di SAP ed un livello minimo di conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo affidabilit e discrezione, buone capacit organizzative e di gestione dei tempi e doti comunicative. vetrinabakeca