Sales Training Manager

Sales Training Manager - Italia Chi cerchiamo Stiamo cercando una figura di Sales Training Manager capace di unire visione strategica e presenza operativa costante sul territorio nazionale' con un forte orientamento commerciale' naturale autorevolezza' carisma e passione per la crescita delle persone. La persona ideale ha necessariamente un background solido nel mondo sales o è attualmente inserita in ruoli commerciali' preferibilmente maturati in contesti B2C' D2D' FMCG o in aziende strutturate. È incline alla gestione delle persone' al miglioramento continuo e all'apprendimento rapido. La risorsa' a diretto riporto del National Sales Director' dovr dare continuit e coordinare il team di Sales Trainer - un team inserito nell'area Sales Sector Way Academy e guidato da un SWA Manager - con l'obiettivo di rafforzare competenze e performance della forza vendita attraverso affiancamenti' tutoring e attivit di training on the job' avvalendosi del supporto dell'SWA Manager per le regioni centro meridionali e agire in prima persona per quelle settentrionali. Principali responsabilit - Guidare e coordinare il team di Sales Trainer' contribuendo attivamente al rinforzamento del team garantendo il raggiungimento degli obiettivi formativi e di performance, - Collaborare con le figure commerciali sul territorio' contribuendo al miglioramento dei risultati di vendita attraverso piani d'azione mirati, - Curare la formazione e l'inserimento dei nuovi inseriti' garantendo un onboarding strutturato ed efficace, - Supportare la formazione di coach e manager' facilitando lo sviluppo delle competenze di leadership e coaching, - Monitorare' analizzare e supervisionare le performance del team' definendo KPI in accordo con la direzione commerciale, - Individuare e analizzare criticit e bisogni formativi della rete vendita' proponendo soluzioni operative concrete ed efficaci, - Strutturare e implementare routine' procedure e standard operativi per ottimizzare attivit di training e field coaching, - Gestire la programmazione formativa in coordinamento con il team Sales Recruiter' per garantire una pipeline armonizzata tra selezione' onboarding e formazione, - Presenziare attivamente sul territorio per supportare manager e team' proponendo azioni di miglioramento e sviluppo, - Redigere report e analisi' condividendo risultati e avanzamenti con il management nazionale e internazionale, - Partecipare a meeting' eventi e iniziative organizzate dal Gruppo, - Promuovere una cultura aziendale positiva' stimolante e coerente con le Highway comportamentali' sia in ufficio che sul campo, - Supportare' ove richiesto' i performance meeting e l'apertura di nuove filiali' con affiancamento a manager e team nelle fasi di start-up. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata in ambito commerciale e formativo (preferibile provenienza da contesti B2C' D2D o FMCG), - Ottime capacit comunicative' di presentazione e di leadership, - Forte autonomia operativa' capacit organizzative e attitudine al problem solving, - Padronanza del pacchetto Office' in particolare Excel e PowerPoint (gradita conoscenza di Power BI), - Ottima conoscenza della lingua inglese - che verr testata durante l'iter selettivo, - Disponibilit a trasferte frequenti sull'intero territorio nazionale, - Patente di guida B, - Domicilio a Milano. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Terziario e Servizi' posizionamento in linea con la seniority, - Auto aziendale ad uso promiscuo, - Retribuzione fissa più variabile legato al raggiungimento dei KPI, - Contesto dinamico' in crescita e orientato allo sviluppo delle persone e dei talenti interni.