Responsabile Academy

Chi siamo: RICAM ACADEMY , divisione formativa di RICAM GROUP , è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning. La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi su misura, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended. Collaboriamo con enti e istituzioni regionali per sviluppare progetti formativi finanziati, contribuendo così alla crescita professionale dei partecipanti. Oggi, Ricam Academy sta vivendo una fase di forte consolidamento. Per sostenere questa crescita e strutturare in modo ancora più efficace la nostra leadership nell'area della formazione finanziata e delle politiche attive, stiamo potenziando il nostro team e selezioniamo unə: RESPONSABILE DI SEDE – ACADEMY BRESCIA Area Formazione Finanziata e PAL Il ruolo: In qualità di Responsabile della Sede di Brescia, sarai il punto di riferimento manageriale e strategico per tutte le attività dell'Academy sul territorio bresciano. Avrai la piena responsabilità della gestione operativa, commerciale e organizzativa della Sede, assicurando il raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici affidati dalla Direzione. Sarai responsabile della crescita dell'area Formazione Finanziata e delle Politiche Attive del Lavoro (PAL), guidando il team verso performance di eccellenza. Principali Responsabilità: Assicurare il raggiungimento del budget di area, identificando nuove opportunità di finanziamento e sviluppando progetti formativi strategici in collaborazione con enti e istituzioni regionali. Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività formative (erogazione, rendicontazione), garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto delle scadenze. Guidare e supervisionare le risorse umane della sede, favorendone la crescita professionale e monitorandone le performance. Supervisionare e condurre le attività chiave relative alle politiche attive, inclusi colloqui di accoglienza, assessment, patti di servizio e analisi dei fabbisogni. Riporto gerarchico: Head of Training Department Relazioni funzionali interne: Colleghi dell'Area Formazione (Responsabili di Sede Academy, Tutor PAL, Addetti alla Formazione, Addetti alla Segreteria Didattica) e Colleghi Corporate Relazioni funzionali esterne: Clienti e Utenti Hard Skills: Laurea in Psicologia, Sociologia, Scienze dell’Educazione/Formazione. Esperienza maturata nell'ambito delle Politiche Attive del Lavoro e della Formazione Finanziata. Conoscenza dei principali portali e piattaforme regionali. Autonomia nella gestione dei bandi e nella rendicontazione. Soft Skills: Eccellenti capacità di leadership, coordinamento risorse e gestione di team. Proattività ed attitudine al problem solving. Ottime doti organizzative e capacità di gestire efficacemente le priorità in contesti complessi. Dedizione, proattività ed orientamento al risultato. Flessibilità, puntualità ed autonomia operativa. Cosa offriamo: Inserimento diretto in una realtà solida e riconosciuta nella formazione professionale, parte di un gruppo in espansione. Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione. Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza. Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali. Elementi Contrattuali: Sede di lavoro: Brescia (BS). Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì, (indicativamente dalle 8.30 alle 17.30). Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, Tempo Indeterminato. Pacchetto retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui e dal confronto con il profilo, l’esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione. Candidati ora Anche se il tuo percorso non combacia al 100% con la nostra Job Description, non lasciarti scoraggiare: se hai passione per la formazione finanziata e vuoi metterti alla prova in un contesto dinamico come RICAM ACADEMY, inviaci comunque la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di persone motivate, curiose e pronte a condividere con noi obiettivi e successi. Invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 rispondendo direttamente a questo annuncio. Inclusività: RICAM GROUP è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e valorizza la diversità. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone