HR Business Partner
6 giorni fa
Per la nostra Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Welfare, siamo alla ricerca di un HR Business Partner. La risorsa, a riporto del Responsabile Gestione e Organizzazione del Personale, avrà l’obiettivo di gestire i rapporti di lavoro operando in stretto contatto con la linea e collaborando con tutte le altre strutture della Direzione HR. Mansioni e responsabilità: Supportare il Management nella gestione quotidiana delle persone; Gestire i processi di performance review, i piani di successione, i cambiamenti organizzativi; Assicurare la gestione del rapporto di lavoro (contrattualizzazione, on boarding, organizzazione, gestione e staffing) del personale aziendale delle aree di competenza; Monitorare gli indicatori di performance per individuare criticità e proporre soluzioni, in ottica di efficienza e gestione dei costi; Contribuire ai processi trasversali nell’ambito delle Risorse Umane, collaborando alla stesura delle Policies interne e partecipando a progetti innovativi; Collaborare alla prevenzione del contenzioso del lavoro, proponendo azioni gestionali e supportando la funzione di Relazioni Sindacali e Normativa del Lavoro; Collaborare con il team Selezione nel recruiting da mercato e gestire il processo interno di “job posting”. Requisiti: Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico-sociale; Esperienza professionale di almeno 3 anni maturata in contesti industriali complessi; Ottima conoscenza degli applicativi Office, in particolare Excel; Riservatezza e forte senso di responsabilità; Buone doti di relazione e gestione di situazioni complesse; Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione del proprio lavoro.
-
HR Business Partner
8 ore fa
Milan, Provincia di Milano, Italia TCL Electronics Europe A tempo pienoThe HR Business Partner is responsible for aligning HR activities with business objectives in the region by delivering a comprehensive, professional, and efficient HR service. The role provides both strategic and operational support to managers and employees, in close collaboration with the wider HR team. Responsibilities span key HR domains, including...
-
HR Business Partner
3 settimane fa
Milan, Provincia di Milano, Italia Adecco A tempo pienoPer una storica realtà del Terzo Settore, fondata nel 1877 e tra le più rilevanti in Italia nell’ambito dell’assistenza sanitaria integrativa, è in corso la ricerca di un/una HR Business Partner per il rafforzamento della struttura organizzativa. La figura individuata sarà il punto di riferimento interno per le tematiche HR e di gestione del...
-
HR Business Partner-Casa Farmaceutica-Milano
3 settimane fa
Milan, Provincia di Milano, Italia IQVIA Italia A tempo pienoOn behalf of our Client, a global biopharmaceutical company, IQVIA is looking for a HR Business Partner who can join an exciting working environment in a dynamic atmosphere. Acting as a trusted partner to the Italian leadership team, you will provide strategic and operational HR support to employees across the affiliate, while ensuring alignment with EUCAN...
-
PEOPLE BUSINESS PARTNER
4 settimane fa
Milan, Provincia di Milano, Italia NoCompany A tempo pienoReporting directly to the Chief People Officer, you will be part of the Corporate HR structure, acting as a key partner in talent sourcing, employee engagement, and culture-building initiatives. This role is ideal for a professional eager to grow in an international environment and contribute to the international strategic HR projects. Key Responsibilities...
-
Business Developer
3 settimane fa
Milan, Provincia di Milano, Italia Sparq. A tempo pienoWELCOME TO SPARQ! After 10 years of success as part of the Oliver James Group, we have embarked on an ambitious new chapter: the creation of Sparq through a Management Buy-Out led by our Leadership Team. This strategic move marks the beginning of a true entrepreneurial project aimed at transforming the HR and business landscape in Italy and Europe. At Sparq,...
-
It business partner
2 settimane fa
Milan, Provincia di Milano, Italia Elior Group A tempo pienoPer la nostra sede di Milano cerchiamo un/a Junior IT Business Partner La risorsa individuata supporterà le attività di sviluppo e supporto sull’attuale parco applicativo aziendale rivolto al business. In prima battuta lavorerà a stretto contatto con le business unit operative e commerciali per l’attivazione/manutenzione di prodotti digital (app B2B e...
-
Milan, Provincia di Milano, Italia Lovati&Associati | Head Hunter Italia A tempo pienoSiamo Lovati&Associati, società di consulenza HR strategica con oltre 20 anni di esperienza a livello nazionale e internazionale. Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo del capitale umano, offrendo soluzioni ad alto valore aggiunto lungo l’intero ciclo di vita delle persone. Per il rafforzamento della nostra struttura interna e per...
-
Senior IT Business Partner Supply Chain
2 settimane fa
Milan, Provincia di Milano, Italia Venchi A tempo pienoAbout Us: Founded in 1878 by Silviano Venchi, Venchi has become a global leader in chocolate and gelato, blending Italian tradition with a commitment to craftsmanship and well-being. With over 145 years of history, Venchi offers more than 350 chocolate recipes and 90 gelato flavors, adhering to the highest quality standards while embracing the principles of...
-
HR INTERN
4 settimane fa
Milan, Provincia di Milano, Italia Ali Professional A tempo pienoAli Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e figure di Middle & Top Management. Ricerchiamo un/una HR JUNIOR per azienda cliente leader nei settori del Facility Management, Property Management, PropTech e Space as a Service . Responsabilità principali La risorsa entrerà a far parte del team...
-
FRACTIONAL HR MANAGER
8 ore fa
Milan, Provincia di Milano, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pienoPer importante fondo d'investimento ricerchiamo : 1 Fractional HR Manager a Milano Descrizione: Un prestigioso fondo di investimento con sede a Milano è alla ricerca di un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. Responsabilità principali: Definire e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi...