HR Director

2 giorni fa


Italia, IT ITALIAN ENTERTAINMENT NETWORK A tempo pieno

La Società è alla ricerca di un HR Director che abbia la responsabilità di guidare l’evoluzione delle politiche di Risorse Umane e QHSE , assicurandone coerenza strategica, presidio operativo e allineamento agli obiettivi di gruppo e aziendali. Responsabilità principali La risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione e nel governo delle attività HR occupandosi in particolare delle seguenti attività: Elaborazione e attuazione delle strategie HR in coerenza con il piano industriale e le priorità organizzative Gestione delle relazioni industriali Supervisione dei processi di amministrazione del personale e payroll Pianificazione, controllo e monitoraggio del budget del personale e del costo del lavoro Progettazione e sviluppo dei sistemi di performance management, welfare aziendale e percorsi di crescita professionale Supervisione del team HR Presidio delle tematiche QHSE e delle certificazioni, garantendo conformità normativa e continuità degli standard Requisiti Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline umanistiche Esperienza consolidata nel ruolo di HR Director o in posizioni HR senior, maturata in contesti strutturati Approfondita conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR Documentata attività di relazioni industriali, di gestione di operazioni straordinarie, di piani di incentivazione Capacità di operare a stretto contatto con il top management e di gestire organizzazioni complesse Ottima conoscenza della lingua inglese Requisiti preferenziali Dottorato, master o altro percorso formativo post lauream Documentato periodo di lavoro all’estero Risorse umane del gruppo >400



  • Italia, IT Vantive A tempo pieno

    Vantive is a vital organ therapy company on a mission to extend lives and expand possibilities for patients and care teams everywhere. For 70 years, our team has driven meaningful innovations in kidney care. As we build on our legacy, we are deepening our commitment to elevating the dialysis experience through digital solutions and advanced services, while...


  • Italia COC Farmaceutici A tempo pieno

    Content Group è una CDMO farmaceutica italiana che offre servizi di sviluppo, produzione, riempimento in asettico e confezionamento di farmaci, dispositivi medici e cosmetici. Rovereto s/Secchia, di un HR Business Partner da inserire all'interno di un contesto strutturato. Gestire la funzione HR per gli stabilimenti di COC Farmaceutici in Italia; ...


  • Italia OPmobility A tempo pieno

    Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolutionOPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules,...


  • Italia Remotely A tempo pieno

    A leading technology company is seeking a Fractional Marketing Operations Director to join their remote team. The role involves reviewing current marketing initiatives and tech stack, as well as guiding a small team of specialists. Candidates should have over 5 years of B2B SaaS experience and a track record of enhancing Sales and Marketing efficiency. This...

  • HR Business Partner

    3 settimane fa


    Italia COC Farmaceutici A tempo pieno

    Content Group è una CDMO farmaceutica italiana che offre servizi di sviluppo, produzione, riempimento in asettico e confezionamento di farmaci, dispositivi medici e cosmetici. Siamo alla ricerca per la sede di COC Farmaceutici, Novi di Modena, Fraz. Rovereto s/Secchia, di un HR Business Partner da inserire all'interno di un contesto strutturato. Luogo di...


  • Italia Cisalfa Sport A tempo pieno

    Cisalfa Group , presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come Industrial Relations Manager . La risorsa, a diretto riporto della HR Director, avrà la responsabilità di garantire la corretta applicazione...


  • italia Remotely A tempo pieno

    This is a remote position. We are looking to add a Fractional Marketing Operations Director for a B2B SaaS scaleup. This position is initially budgeted to be a 6 month contract for up to 15 hours per week, paying up to $160/hr for the right person. The final terms are negotiable. Responsibilities First 30 days Review the company’s target audience, goals,...


  • Italia Remotely A tempo pieno

    This is a remote position. We are looking to add a Fractional Marketing Operations Director for a B2B SaaS scaleup. This position is initially budgeted to be a 6 month contract for up to 15 hours per week, paying up to $160/hr for the right person. The final terms are negotiable. ResponsibilitiesFirst 30 days Review the company’s target audience, goals,...


  • Italia Remotely A tempo pieno

    This is a remote position. We are looking to add a Fractional Marketing Operations Director for a B2B SaaS scaleup. This position is initially budgeted to be a 6 month contract for up to 15 hours per week, paying up to $160/hr for the right person. The final terms are negotiable. Responsibilities First 30 days Review the company's target audience, goals, and...


  • Italia TMC A tempo pieno

    Italy Software Italia RemoteAs a PL/SQL Developer, you will design and implement advanced functionalities within Oracle environments, focusing on HR-related products.About The Member CompanyWe are a global high-tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a...


  • Italia Sidel Group A tempo pieno

    Parma Finance Transformation Manager YOUR OPPORTUNITYWe are looking for a Finance Transformation Manager to lead the different finance transformation projects. You will report directly to the Finance Transformation Director and you will be responsible to execute the evolution of the finance together with the all the functions impacted (IT, sourcing, HR,...