Responsabile Vendite Italia

Un’importante realtà del settore fashion & lifestyle, riconosciuta per design, qualità e capacità di interpretare le evoluzioni del mercato, sta rafforzando la propria organizzazione commerciale in Italia. Per sostenere un ambizioso percorso di crescita e consolidamento, l’azienda ricerca un/una Responsabile Vendite Italia con una solida esperienza nel mondo della moda e una naturale attitudine alla gestione di reti vendita complesse. In questa posizione strategica sarai protagonista nello sviluppo commerciale del marchio sul territorio nazionale, contribuendo al posizionamento del brand e all’espansione nei canali rilevanti. La figura dovrà avere una base professionale nella zona di Verona, area considerata strategica per la gestione delle attività commerciali e delle principali relazioni sul territorio. RESPONSABILE VENDITE ITALIA - FASHION & LIFESTYLE (F/M/D) LE MANSIONI Contribuire alla definizione della strategia commerciale nazionale, fornendo analisi, visione e proposte di sviluppo. Tradurre gli indirizzi strategici in piani operativi coerenti, garantendo una presenza efficace del brand sul mercato italiano. Individuare opportunità di crescita, segmenti emergenti e aree di potenziale espansione in linea con le dinamiche del settore fashion. Coordinare, motivare e affiancare la rete vendita composta da agenti plurimandatari, assicurando una copertura commerciale solida e coerente. Organizzare momenti strutturati di confronto con la rete (riunioni vendita, presentazioni collezioni, sessioni di aggiornamento). Fornire supporto operativo e strategico ai team vendita durante le attività con i clienti e i key account. Gestire e sviluppare rapporti con showroom, boutique, gruppi retail e clienti strategici del settore moda. Analizzare e ottimizzare assortimenti, rotazioni e performance sell-in/sell-out, fornendo indicazioni precise e orientate ai risultati. Condurre trattative commerciali in linea con gli obiettivi di posizionamento e marginalità del brand. Monitorare in modo continuativo KPI, risultati di vendita e andamento delle performance su base regionale e nazionale. Elaborare forecast, analisi di scenario e reportistica dettagliata a supporto della direzione commerciale. Studiarne le dinamiche competitive, i trend di settore e i comportamenti dei consumatori, proponendo azioni correttive o iniziative di sviluppo. Garantire che la presentazione del brand, sia nei punti vendita fisici che digitali, rispecchi gli standard qualitativi e i valori dell’azienda. Collaborare con il marketing su campagne, strumenti trade e materiali a supporto del sell-in e del sell-out. Assicurare un’elevata qualità espositiva, un visual coerente e una valorizzazione ottimale delle collezioni. Lavorare a stretto contatto con i reparti marketing, prodotto, logistica e amministrazione, garantendo una comunicazione fluida e tempestiva. Condividere feedback, insights e proposte migliorative utili allo sviluppo dell’offerta e dell’efficienza dei processi commerciali. IL PROFILO IDEALE Esperienza consolidata nel settore moda, calzature o abbigliamento, maturata preferibilmente in realtà strutturate o brand riconosciuti. Percorso professionale che includa responsabilità dirette nell’ambito commerciale e nella gestione di reti vendita. Competenza comprovata nella collaborazione con agenti plurimandatari e nella gestione di relazioni commerciali complesse. Eccellenti capacità di negoziazione, leadership naturale, autonomia decisionale e orientamento ai risultati. Solida attitudine analitica: familiarità con KPI commerciali, marginalità, performance sell-in/sell-out e dinamiche del mercato fashion italiano. Ottime doti comunicative e forte capacità di costruire partnership durature e di alto livello. Conoscenza operativa della lingua inglese. Base professionale nella zona di Verona e disponibilità a effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale. L'AZIENDA OFFRE Un ruolo chiave all’interno di una realtà dinamica, solida e orientata alla crescita. Un contesto dove la visione commerciale e il contributo personale hanno un impatto concreto sulle strategie nazionali. Ambiente professionale stimolante, collaborativo e meritocratico. Formazione continua e possibilità di evoluzione professionale. Pacchetto retributivo competitivo con sistema incentivante legato ai risultati. Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91. Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione. Per accelerare il processo di selezione, avvisiamo i gentili candidati che verranno prese in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo richiesto. Siamo certi della Vs. comprensione.