Sales Account Provincia di Brescia

SALES ACCOUNT PROVINCIA DI BOLOGNA In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco. Il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience costantemente all’avanguardia. Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? Stiamo cercando un* Sales Account in provincia di Brescia Di cosa ti occuperai ? Con il supporto diretto del Manager di Area, avrai l’obiettivo di ampliare il business avendo la responsabilità della crescita del fatturato e dell’allargamento della base di clientela, attraverso l’implementazione del nostro modello di business omnicanale. Come sarà una tua giornata tipo ? Come Sales Account, non esiste una giornata tipo, perchè il dinamismo ne è l’ingrediente principale Ricercherai soluzioni per sviluppare il portafoglio clienti composto da aziende che operano nella zona di tua competenza diversificandone i canali di acquisto. Al fine di raggiungere i tuoi obiettivi avrai anche la possibilità di collaborare attivamente con i colleghi della Struttura Retail e con le figure specialistiche sia territoriali che di Settore. Sei la persona giusta per noi se hai: • Percorso formativo orientato ai dati (Diploma o Laurea) • Spiccato digital mindset • Capacità analitiche e orientamento al business • Ottima capacità di networking • Buone competenze di negoziazione • Conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1) Che cosa possiamo offrirti? • Strumenti e benefit per poterti esprimere al meglio nel ruolo. A tua disposizione avrai autovettura aziendale, IPad, Laptop e Buoni Pasto. E’ previsto un contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa variabile legata al raggiungimento obiettivi. • Possibilità di crescita professionale. A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentiranno di continuare ad accrescere le tue competenze. • Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato. • Un piano di People Care in piena evoluzione. Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega: a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone • Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione. Qualcosa che forse non sai di noi: Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130000 prodotti in gamma. Offriamo un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni innovative sia per l’automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) che di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso). L’adozione del nostro modello di business omnicanale si declina attraverso diversi touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2024, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2