HR Administration Manager
3 settimane fa
Per conto di una nota società operante nel settore dell’organizzazione di eventi, stiamo cercando una figura di HR Administration Manager che all’interno della società italiana si occuperà di creare la funzione HR, con responsabilità trasversali sulla gestione amministrativa del personale, lo sviluppo dei processi HR e il supporto operativo ai responsabili di funzione. Principali responsabilità: Gestione dell’amministrazione del personale e dei relativi processi contrattuali. Creazione, strutturazione e sviluppo della funzione HR locale, in coordinamento con l’HQ europeo e in conformità alle direttive internazionali. Supporto alla gestione dei processi di budget del personale e analisi dei costi. Supporto ai processi di recruiting, selezione e onboarding. Supporto nella gestione del contenzioso e conoscenza della legislazione del lavoro italiana. Eventuale partecipazione a progetti HR a livello internazionale (ad esempio implementazione Workday) Requisiti richiesti: Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o affini. Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli di HR Administration, HR Generalist o HR Manager in realtà di servizi. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e di sistemi HR ERP strutturati. Ottima conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con stakeholder e partecipare a progetti internazionali. Spiccate capacità di analisi, gestione delle priorità e orientamento al risultato. Eccellenti doti relazionali e approccio consulenziale verso il business. Sede di lavoro: Milano, zona sud (in presenza)
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Stage HR Administration
3 settimane fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano Crédit Agricole CIB A tempo pienoInserita nel team HR di Crédit Agricole CIB Milano, la risorsa si occuperà principalmente di gestire le attività operative legate ai diversi processi HR. Il team HR, di cui la risorsa farà parte, è costituito dalla Head of HR locale, tre HR Generalist e una persona con il ruolo di HR Payroll & Administration. Nell’ambito delle proprie attività, il...
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Junior HR Administration
3 settimane fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano Winflow A tempo pienoWinflow, società leader nel Business Process Outsourcing e partner del Gruppo De Pasquale, è una realtà in continua crescita con oltre 30 anni di esperienza maturata nei settori Finance (Banking, Insurance, Credito al Consumo), Energy, Manufacturing, Other Services. In un’ottica di potenziamento della struttura di HR presso la Direzione di Milano, è...
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HR Administration Professional
3 settimane fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano CSV Life Science Group A tempo pienoDescrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un/a HR Administration Professional motivato/a e organizzato/a da inserire nel team Risorse Umane. La risorsa si occuperà delle attività relative alla gestione operativa e amministrativa del personale, assicurando il rispetto delle normative vigenti e supportando le attività HR con un focus sull’efficienza e...
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HR ADMINISTRATION SPECIALIST
2 settimane fa
Sommacampagna, Veneto, Italy, Provincia di Verona Samsic HR Italia A tempo pienoSAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca per azienda del settore metalmeccanico: HR ADMINISTRATION SPECIALIST La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR, per dare supporto su tutte le tematiche relative all’amministrazione del personale. Sarà la persona che gestisce la parte amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di...
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HR Operations Manager
2 giorni fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano Apraise A tempo pienoPer conto di un nostro cliente, azienda multinazionale operante nel settore retail, siamo alla ricerca di un/una HR Operations Manager L’HR Operations Manager, a diretto riporto dell’Head of Global HR Services, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il team HR Operations locale, garantendo l’eccellenza operativa dei processi HR. Ricoprirà...
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HR Advisor
3 settimane fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano JOST World A tempo pienoAbout Us JOST Italia have been founded in 1971, we are the Italian Subsidiary of JOST Group. JOST is a global leader in the manufacturing of systems, modules and components for commercial vehicles. 5 big brands are under one roof: JOST, ROCKINGER, TRIDEC, Quicke and Hyva with subsidiaries and branches all over the world. All of them are leaders in their...
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HR Admin
3 settimane fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano Hyundai Capital Bank Italy A tempo pienoDo you want to turn your ideas into reality? Hyundai Capital Bank Italy has the right opportunity for you! We are looking for a dynamic HR & General Affairs Expert to join our HR team! In this role, you will ensure smooth HR operations, support employees, and manage key office services. From HR administration and payroll to internal communications, travel,...
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HR Admin
1 settimana fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano Milu Group A tempo pienoMILU GROUP è una nuova e dinamica catena alberghiera in rapida crescita, con bellissimi hotel situati nel cuore delle città più importanti. Il nostro obiettivo è creare una rete di strutture di alta qualità, dove l'ospitalità e l'eccellenza del servizio sono al primo posto. Per il nostro Headquarter ricerchiamo un/una HR Administration & Payroll...
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HR Cost Controlling Manager
2 giorni fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano GXO Logistics, Inc. A tempo pienoAre you ready to take a strategic role at the intersection of HR and Finance? We are looking for a highly analytical and proactive HR Cost Controlling Manager to lead the financial oversight of our personnel-related activities. In this key position, you will be responsible for managing and analyzing HR costs, driving budget and forecast accuracy, and...
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HR Compensation
3 settimane fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano TOM FORD FASHION A tempo pienoCompensation & Organization Specialist An exciting opportunity has arisen for a Compensation & Organization Specialist based in Milan, reporting to the Global HR Director . This pivotal role will focus on driving organizational effectiveness and efficiency, implementing and managing global compensation programs, and ensuring the consistent maintenance of HR...