DevOps Engineer

Job Description Quale sar la tua sfida? All'interno della divisione AI Lab di Bip' siamo alla ricerca di un DevOps Engineer La risorsa' con almeno 5/6 anni di esperienza nel ruolo' dovr avere le seguenti conoscenze e competenze: - Conoscenza approfondita dei servizi AWS come EC2' S3' IAM' VPC' e RDS. - Capacit di scripting e automazione (ad es. Python' Bash' Terraform). - Buona conoscenza di Kubernetes. - Eccellenti capacit di problem-solving e comunicazione Inoltre' la risorsa si occuper di: 1. CI/CD - Automazione Pipeline: Configurazione di strumenti come GitHub Actions. - Test Automatizzati: Integrazione di test unitari e funzionali all'interno dei processi di rilascio. 2. Infrastruttura e Cloud - Infrastructure as Code (IaC): Buona conoscenza di Terraform. - Cloud Computing: Amministrazione di piattaforme come AWS' Azure o Google Cloud. 3. Sistemi Operativi: - Amministrazione avanzata di sistemi Linux (Ubuntu' CentOS' Debian). 4. Container e Orchestrazione - Docker: Creazione e gestione di container e immagini. - Kubernetes: Orchestrazione di microservizi' gestione di cluster e scalabilit . 5. Monitoraggio e Sicurezza - Osservabilit : Monitoraggio delle performance con Prometheus e Grafana. - Logging: Gestione e analisi dei log. 6. Networking: Conoscenza di protocolli di rete' DNS' firewall e bilanciatori di carico. Perchè Bip? - Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti' programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. - Flessibilit e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilit di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto' Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficolt e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro. - Salute &, Benefits Assicurazione sanitaria' check-up agevolati' piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. - Famiglia e Genitorialit Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum' giorni extra per i pap e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. - Inclusione e Valori Promuoviamo l'unicit e garantiamo pari opportunit a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico' equo e accogliente' anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). Next Steps - Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. - Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. - L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. - L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. - In alternativa' saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future. - Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo' aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Su di Noi Nati nel 2003' abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti e professioniste' presenti in 13 Paesi' con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation' Data Science' Cybersecurity' Industry 4.0' IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore' Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell'eccellenza' che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire' e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi' promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme' grazie alla contaminazione tra competenze diverse.