Responsabile ufficio acquisti

Il Gruppo CEMBRE , in rapida crescita, si sta configurando sempre più come una realtà internazionale, riconosciuta e apprezzata. Fondata più di 50 anni fa come una realtà solidamente ancorata al territorio, oggi il Gruppo CEMBRE conta oltre 900 collaboratori in tutto il mondo, con società controllate in UK, Germania, Francia, Spagna, USA, Paesi Bassi, Cina e Irlanda. Siamo alla ricerca di un/a Responsabile Ufficio Acquisti con esperienza pluriennale, spiccata attitudine analitica, capace di operare con metodo, rigore e senso di responsabilità, per la gestione strategica e operativa dell'ufficio acquisti. Le principali responsabilità saranno: Gestione e coordinamento di un team di 8 risorse; Pianificazione strategica e operativa degli acquisti di materiali non ferrosi quotati al London Metal Exchange (LME); Gestione strategica di un portafoglio acquisti annuo di oltre 100 milioni di euro articolato in macchinari, impianti, materiali di produzione e servizi; Selezione, valutazione e gestione di fornitori internazionali; Negoziazione di contratti e condizioni di acquisto; Monitoraggio e analisi dei KPI di performance dell'ufficio acquisti; Ottimizzazione dei processi di acquisto e riduzione dei costi, attraverso analisi strutturate e confronti di costo; Garantire la conformità alle normative e alle politiche aziendali; Collaborazione con gli altri dipartimenti aziendali per garantire l'approvvigionamento tempestivo e efficiente dei materiali; Analisi delle tendenze di mercato e delle fluttuazioni dei prezzi delle materie prime; Allineamento e armonizzazione delle modalità operative dei referenti acquisti delle società consociate, favorendo l’adozione di processi comuni e strumenti condivisi. Vorremmo entrare in contatto con candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pluriennale nel ruolo di Responsabile Ufficio Acquisti, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico o elettromeccanico; Comprovata esperienza nella gestione di acquisti di materiali non ferrosi quotati al LME; Ottima conoscenza dei mercati internazionali e delle tecniche di negoziazione; Capacità di leadership e di gestione di team; Buone capacità analitiche e di problem solving, unite ad elevata precisione nell’elaborazione, verifica e presentazione delle informazioni economiche; Ottima conoscenza della lingua inglese; Competenza nell'utilizzo del sistema ERP SAP S/4 e software di gestione degli acquisti; Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati (BI), inclusa la capacità di strutturare confronti di costo complessi, analisi comparative e file di sintesi affidabili; Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente a tutti i livelli aziendali. Cosa Offriamo: Inserimento diretto in azienda; Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria; Possibilità di sviluppo professionale; Ambiente collaborativo e attento alle persone. Grande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali: Un premio risultato di 2.600 € e un premio presenza da 250/500 € annui; Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL Metalmeccanico Industria; Mensa aziendale gratuita; Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità. Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali: Convenzioni metro e treno; Incentivi all’utilizzo della bici; Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda; Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro. Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali: convenzioni con palestre e centri sportivi; gruppi di cammino e corsa. Altre Informazioni lavoro presso la sede di Brescia, orario 8 – 17. Your next move, the right connection Join CEMBRE GROUP today. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.