Senior HR Manager/HR Director

1 giorno fa


Greater Milan Metropolitan Area, IT KRUK Italia S.r.l. A tempo pieno

Senior HR Manager/HR Director Location: La Spezia or Milan, Italy Position Type: Full-Time KRUK Italia is looking for a Senior HR Manager/HR Director to spearhead our human resources function. This role is crucial in aligning HR strategies with our organizational goals and driving our business forward. The successful candidate will oversee all facets of human resources as listed below: Key Responsibilities: Strategic Planning: Collaborate with executive leadership to define the organization's mission and goals, developing HR strategies to support and achieve these objectives. Talent Acquisition: Lead the recruitment and onboarding processes to attract and retain top-tier talent. Employee Relations: Manage complex employee relations issues, conducting to resolve issues/conflicts effectively. Compliance: Ensure HR practices are compliant with Italian labor law and regulations as well as company policies. Performance Management: Manage and develop performance appraisal and career development processes to foster employee growth and organizational success. Training & Development: Identify and implement comprehensive staff development initiatives to enhance employee effectiveness and job satisfaction. Compensation & Benefits: Design and manage competitive compensation and benefits plans that align with market standards and organizational budget. Leadership: Inspire and guide the HR team, offering mentorship, support, and opportunities for professional growth and development. Reporting: Analyze HR metrics to identify trends and deliver strategic recommendations that enhance employee engagement, productivity, and retention. Our requirements: Education: Bachelor's degree in Human Resource Management, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred. Experience: At least 10 years of HR experience, including 5 years in a senior management role. Analytical Skills: Expertise in designing and managing efficient workflows between candidates, hiring managers, and the executive team. Data Analysis: Strong proficiency in analyzing HR metrics and KPIs to extract actionable insights. Performance Accountability: Demonstrated experience in implementing metrics-driven accountability in HR functions, particularly in talent acquisition, retention, and employee engagement. Labor Law Expertise: In-depth knowledge of Italian labor laws and regulations. Communication: Superior communication, leadership, and negotiation skills. HR Technology: Proficiency with HR software systems, such as HRIS or HRMS. Language Proficiency: Fluency in both Italian and English. We kindly request that you submit your CV in English. What we offer: Continuous training and development opportunities Company Car: The company provides a company car mixed use and related fuel card. Welfare Plan: According to internal policy. Ticket Restaurants: Available. Remote Working: Up to 75% of working hours per month. Tools of Work: Includes a company laptop and mobile phone.


  • HR MANAGER

    2 settimane fa


    Greater Lecco Metropolitan Area, IT Alias-Executive A tempo pieno

    HR MANAGER Sei un leader HR con profonda esperienza nella gestione del cambiamento e della governance in contesti imprenditoriali? Cerchiamo un professionista che assuma un ruolo di Partner Strategico per guidare la nostra transizione verso un modello manageriale di alto livello. Per una prestigiosa realtà imprenditoriale, solida e articolata, in forte...

  • SPA Manager

    3 settimane fa


    Greater Milan Metropolitan Area, IT Mastro HR A tempo pieno

    Spa Manager - Luxury Hotel | Milan Location: Milan Full-time | Monday to Friday (flexibility required based on business needs) Department: Spa & Wellness About the Role We are seeking a confident and results-driven Spa Manager to lead the operations of an exclusive luxury hotel spa in the heart of Milan’s fashion district. The ideal candidate is not...

  • HR Consultant

    2 settimane fa


    Greater Milan Metropolitan Area, IT Hays A tempo pieno

    La tua nuova azienda Immagina di iniziare la tua carriera in una società dove il tuo Manager, Direttore e Amministratore Delegato lavorano insieme nella stessa direzione. Hays investe fortemente nella formazione e nel programma di sviluppo assicurandosi di crescere futuri leader. Siamo alla ricerca di persone in possesso di una forte attitudine commerciale,...

  • HR Admin

    2 settimane fa


    Greater Milan Metropolitan Area, IT Adecco A tempo pieno

    Adecco Italia SPA, ricerca, per azienda operante nel settore del Retail un/una HR Administration Specialist: A supporto del team di riferimento e del tutor aziendale, avrai modo di apprendere le seguenti attività: •Gestione amministrativa, delle presenze e dei cedolini tramite l'applicativo Zucchetti e della preparazione della documentazione relativa ad...


  • Greater Milan Metropolitan Area, IT Pregis S.p.A. A tempo pieno

    Pregis, gruppo leader nazionale nella fornitura di prodotti alimentari e non food per la ristorazione commerciale, per la sede di Milano ricerca un: Senior HR Administration Specialist La risorsa verrà inserita nel team dell’AREA RISORSE UMANE e si occuperà di tutte le attività amministrative gestite dall’area relative ai lavoratori subordinati,...

  • HR Generalist

    3 settimane fa


    Greater Pavia Metropolitan Area, IT Adecco A tempo pieno

    Adecco Italia Spa ricerca un HR Generalist per multinazionale di logistica specializzata nella gestione depositi conto terzi. Il candidato verrà inserito all’interno del team HR e si occuperà delle seguenti attività. - Gestione del ciclo amministrativo del personale, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe,...


  • Greater Naples Metropolitan Area, IT Azienda Anonima A tempo pieno

    Azienda leader del settore cerca per la sede di Napoli un/una specialista HR Amministrazione del Personale. In qualità di HR Administration svolgerai le seguenti attività: Assicurare la corretta gestione amministrativa del rapporto di lavoro del personale non dirigente; Assicurare gli adempimenti fiscali e contributivi; Garantire l'applicazione della...

  • HR recruiter

    1 settimana fa


    Greater Milan Metropolitan Area, IT Baze A tempo pieno

    In Baze stiamo rivoluzionando il modo in cui le famiglie trovano, assumono e gestiscono personale domestico affidabile. Al nostro primo anno di attività abbiamo creato oltre 400 posti di lavoro regolari e siamo solo all’inizio. Abbiamo appena chiuso un round pre-seed da € 650 mila con alcuni dei migliori business angel in Italia per accelerare la nostra...


  • Greater Treviso Metropolitan Area, IT Adecco A tempo pieno

    Per una nostra importante azienda cliente, multinazionale nel settore manifatturiero, in un’ottica di rafforzamento della propria struttura HR, è alla ricerca di una figura di HR Cost Controller. La risorsa individuata andrà ad occuparsi di: Analisi e monitoraggio del costo del personale Raccoglie dati su stipendi, benefit, incentivi, straordinari, oneri...

  • HR Planning, Compensation

    3 settimane fa


    Greater Rome Metropolitan Area, IT Yves&Partners A tempo pieno

    Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Aerospace & Defence , per la quale siamo alla ricerca di: HR PLANNING, COMPENSATION & DATA MANAGEMENT...