Senior Network Design Engineer

SGB Holding - Divisione ICT , Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione , ricerca per importante azienda Leader nel settore Telco: 1 figura di SENIOR NETWORK DESIGN ENGINEER Descrizione posizione La realtà aziendale si configura come una dei maggiori player sul mercato delle Telecomunicazioni, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni di collaborazione composte, integrando tecnologie che possono essere sviluppate in- House oppure dall’ecosistema di partner. Completano il quadro l’erogazione di servizi innovativi di progettazione e ingegneria delle infrastrutture, di automazione e sicurezza delle reti e il focus sulle linee innovative. La risorsa sarà inserita nella Technology Unit NDCS che eroga servizi professionali afferenti le area tecnologiche di Networking, all’interno della Business Unit PPS (area di mercato: Public & Private Sector). L’inserimento è previsto nell’area di Ingegneria su tematiche di progetto e/o di prevendita La posizione prevede le seguenti attività: La risorsa deve possedere ottime competenze su tecnologie di Networking innovative e tradizionali, avrà la responsabilità di condurre in autonomia le attività tecniche di Ingegneria finalizzate alla progettazione, testing ed implementazione di soluzioni e/o di migrazioni, nell’ambito del networking per Large Enterprise. A titolo indicativo, la risorsa deve essere in grado di erogare con efficacia attività di: o Coordinamento di team di sviluppo o Progettazione di Soluzioni di Networking in ambito pre-sale e in post-sale (HLD/LLD) o Progettazione di Procedure di Migrazione o Realizzazioni di attività di testing (lab e/o acceptance test design & execution) o Implementazione (Commissioning & Migration Execution) o Troubleshooting o Acceptance test nell’ambito di soluzioni di reti complesse. Requisiti tecnici e conoscenze informatiche: o Esperienza di almeno 5-6 anni contesti strutturati o Ottima conoscenza di reti TCP/IP di grandi dimensioni o Ottima conoscenza dei principali protocolli di routing (OSPF, IS-IS, MP-BGP, MPLS, SR, L3VPN, L2VPN, VXLAN, PIM e Multicast) o Ottima conoscenza protocolli di layer-2 (VLAN, STP, RSPT, MST, REP, PRP, GOOSE, ecc…) o Ottima conoscenza di Router e Switch in tecnologia Cisco e/o Juniper o Buona conoscenza di soluzione innovative SDN in ambito WAN e LAN o Buona conoscenza di soluzioni Wi-Fi (Controller e Access Point) o Buona conoscenza degli ambienti Cloud Azure e AWS o Conoscenza di base di aspetti di Network Security e DataCenter o Conoscenza di base su reti ottiche di accesso GPON e di trasporto in tecnologia DWDM o Avere buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. o Essere in possesso delle certificazioni CCNP Enterprise o JNCIP-ENT Costituiscono titolo preferenziale: - Certificazione a livello Expert (CCIE Enterprise, JNCIE-ENT); - Certificazioni in ambito Network Security e DataCenter; - Progettazione ed Implementazione di soluzioni di: o NAC (Network Access Control) o Cisco ISE o Sistemi di gestione e monitoring (LiveAction, Zabbiz, Nagios ecc…) Offerta o Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato; o Pacchetto retributivo: riconosciuto a seconda della senority della risorsa selezionata ed orientato ad una crescita economica. o Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti. o Orario: full time con flessibilità in entrata e uscita. Disponibilità ad effettuare trasferte (prevalentemente in Italia ed EU); o Modalità lavorativa: Smart Working 50% o Luogo di lavoro: Roma (Zona Laurentina) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”