Smart & Digital Mobility Consultant - Government & Public Services

Job Description Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Smart &, Digital Mobility Consultant - Government &, Public Services Quale sar la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team Mobility &, Transportation dell'area Government &, Public Services all'interno della practice Consulting' dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell'economia digitale. Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l'abilit di pensare ", out of the box", ' hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacit ' ti piace lavorare con gli altri' sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Siamo alla ricerca di professionist* con competenze nell'ambito della pianificazione dei trasporti e della mobilit sostenibile' da inserire su progetti strategici e innovativi. Il/la candidato/a ideale collaborer a stretto contatto con il nostro team multidisciplinare' partecipando attivamente a iniziative di analisi e progettazione per migliorare la rete di trasporti e favorire l'adozione di soluzioni di mobilit innovative. Responsabilit principali: - Analisi della domanda di mobilit e sviluppo di studi trasportistici per la riorganizzazione della rete di offerta e dei nodi di interscambio modale. - Scouting e valutazione di soluzioni tecnologiche avanzate per migliorare l'erogazione dei servizi di trasporto collettivo. - Conduzione di attivit di benchmarking su tecnologie emergenti' con particolare focus sul Mobility as a Service (MaaS). - Analisi dei dati di mobilit e gestione di progetti basati su big data per supportare il processo decisionale e le politiche di trasporto. - Valutazione delle caratteristiche funzionali delle infrastrutture di trasporto e identificazione di opportunit di miglioramento. - Progettazione di sistemi di trasporto innovativi e sostenibili' in linea con le esigenze future di citt intelligenti e mobilit verde. Requisiti: - Laurea in Ingegneria dei Trasporti' Pianificazione dei Trasporti' Urbanistica o discipline affini. - Familiarit con tecnologie emergenti nel campo del trasporto collettivo e delle infrastrutture intelligenti. - Capacit di analisi critica' problem-solving e orientamento all'innovazione. Nice to have: - Esperienza pregressa in progetti di pianificazione trasporti e analisi della mobilit (minimo 2-3 anni). - Conoscenza di strumenti di modellazione della domanda di trasporto e dei principali software di simulazione trasportistica. - Competenze in analisi dati e utilizzo di big data per studi di mobilit . - Esperienza in progetti legati al Mobility as a Service (MaaS). - Capacit di scouting e implementazione di soluzioni tecnologiche innovative. - Conoscenza dei principali trend di mobilit sostenibile e delle normative di settore. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77) Perchè Bip? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione' imprenditorialit e coraggio' meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante' in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose' collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenge yourself Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito' natura delle attivit e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa' la tua passione' l'autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco. Unlocking your potential Potrai partecipare a di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Diversity' Equity &, Inclusion Valorizziamo l'unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro Il nostro approccio alla diversit e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti' di crescita personale e aziendale' più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa' saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo' aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Su di Noi Nati nel 2003' abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste' presenti in 13 Paesi' con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation' Data Science' Cybersecurity' Industry 4.0' IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore' Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell'eccellenza' che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire' e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi' promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme' grazie alla contaminazione tra competenze diverse.