PROJECT MANAGER IT

Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diversa specializzazione: dalla Consulenza Strategica , al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a coprire temi più innovativi come la Digital Disruption oppure la transizione dei modelli di business in chiave ESG. Red Public, PMI Innovativa e Benefit Company, è specializzata in strategia e PMO , trasformazione tecnologica e digitale , iniziative di Inclusion & Equality e sostenibilità . Offre il massimo supporto alla promozione e alla valorizzazione sul mercato della leadership femminile , supporta i propri interlocutori nel cavalcare le onde del cambiamento che Digitalizzazione, Cosmopolitismo e Nuove culture hanno imposto al mercato. In tale contesto il talento e l’ approccio femminile hanno dimostrato di portare nuovo slancio verso l’accelerazione e la crescita del Business. Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di risorse con esperienza come PM nella gestione di PROCESSI HR: Attività: Preparazione della timeline del progetto e monitoraggio continuo dello stato di avanzamento; Supporto alla definizione e implementazione di strategie di integrazione tra sistemi HR Raccolta dei requisiti aziendali attraverso riunioni con il team business e incontri con il Direttore HR; Redazione dell'Analisi Funzionale basata sui requisiti raccolti; Organizzazione di SAL (Stato Avanzamento Lavori) periodici e gestione del team di sviluppo; Comunicazione continua con il team business, di sviluppo e gli altri stakeholders, raccogliendo continuamente feedback; Redazione e condivisione dei verbali delle riunioni; Preparazione di textbook (documenti con scenari di test per l'accettazione interna o dell'utente finale - UAT) ed esecuzione di test (E2E, UAT); Preparazione di manuali d'uso (guide utente). Requisiti: Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi di digital transformation in ambito HR e in progetti di integrazione tra piattaforme; Conoscenza approfondita del dominio HR e del relativo lessico, con capacità di dialogare efficacemente con figure executive (es. Direttore HR); Conoscenza degli strumenti informatici (MS Office, strumenti di collaborazione web - Teams); Conoscenza dei principi di Project management (gestione e sviluppo della timeline di progetto, Gantt, monitoraggio e coordinamento, gestione del team, raccolta e analisi dei requisiti); Ottime capacità analitiche, di coordinamento e di comunicazione; La familiarità con sistemi HR come SuccessFactors, SAP HCM, Workday o equivalenti, costituisce un plus. Perché Gruppo Excellence? Farai parte della nostra crescita Sarai coinvolto/a in progetti strategici e innovativi per lo sviluppo del business aziendale e potrai lavorare direttamente con il Top Management delle aziende cliente. Chi entrerà a fare parte della nostra squadra troverà un ambiente di lavoro giovane, smart, proattivo e stimolante e avrà la possibilità di lavorare nell’ambito di progetti dinamici per aziende leader nei mercati di riferimento. Svilupperai il tuo potenziale Avrai accesso alla nostra piattaforma di formazione Excellence Academy, con un catalogo sempre aggiornato di corsi su hard e soft skills che accresceranno le tue competenze su numerose tematiche. Premiamo il merito e il talento, anche attraverso un percorso di carriera personalizzato: ti daremo la possibilità di realizzare aspirazioni personali in linea con gli obiettivi aziendali. Siamo un’organizzazione orizzontale in cui la voce di ciascuno viene accolta e valorizzata Ci impegniamo a promuovere e a tutelare il valore delle nostre persone, necessarie e fondamentali per lo sviluppo del knowledge aziendale. Avrai un ottimo work-life balance Troverai una policy che supporta il lavoro flessibile e la possibilità di lavorare da casa quando necessario. Ti riserviamo un piano welfare per acquisto abbonamenti mezzi pubblici, buoni spesa, corsi, ingressi cinema, abbonamenti palestre, viaggi e molto altro. Lavorerai in un ambiente inclusivo ed equo Valorizziamo la diversità, l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità lavorative. Abbiamo scelto di certificarci ISO 9001, UNI PdR 125:2022 e Carbon Net Company. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).