HR Business Partner
3 settimane fa
Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain. I tratti distintivi dell’offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l'obiettivo di creare valore aggiunto. Contship Italia S.p.A. , per la propria divisione operativa La Spezia Container Terminal , è alla ricerca di un/una HR Business Partner da inserire nel team Risorse Umane presso la sede di La Spezia , con l’obiettivo di rafforzare il presidio HR nella Divisione Maritime e contribuire attivamente alla gestione strategica del personale. La figura sarà un partner strategico per il business , capace di tradurre le esigenze organizzative in soluzioni HR efficaci, sostenere il cambiamento e promuovere una cultura aziendale orientata alla performance, al coinvolgimento e alla valorizzazione delle persone. Responsabilità principali Agire come consulente interno per i Manager di linea, supportandoli nella gestione delle risorse e nell’allineamento tra obiettivi di business e strategie HR. Presidio giuslavoristico : garantire la corretta applicazione delle normative contrattuali e di legge. Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente: assunzione, cessazione, trasferimenti, variazioni contrattuali. Gestione dei procedimenti disciplinari e istruzione del contenzioso , nel rispetto del CCNL e delle normative vigenti. Supporto nella gestione proattiva delle relazioni sindacali , promuovendo un clima di dialogo costruttivo e contribuendo alla definizione di accordi e intese. Coordinamento con l’Amministrazione del Personale per la gestione degli aspetti contrattuali (orari, turni, ferie, part-time, cambi livello/mansione, congedi, maternità, pensionamenti). Interfaccia con i Responsabili di Funzione per la gestione operativa del personale (ferie, straordinari, assenteismo, richieste specifiche). Promuovere una cultura HR data-driven , orientata all’ innovazione e alla semplificazione dei processi . Requisiti Obbligatori: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini. Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito Gestione HR e relazioni sindacali, preferibilmente in contesti strutturati. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL. Ottima padronanza del pacchetto Office. Inglese fluente (livello B2/C1). Capacità di redazione documentale (verbali sindacali, lettere di contestazione/sanzioni). Preferenziali: Familiarità con strumenti digitali e di intelligenza artificiale applicati alla gestione HR. Esperienza nella digitalizzazione dei processi HR e capacità di identificare opportunità di automazione. Competenze e attitudini Forte orientamento al business e capacità di visione strategica. Ottime capacità relazionali e comunicative. Pensiero analitico e orientamento al problem solving. Capacità di negoziazione, ascolto attivo e gestione del conflitto. Empatia e capacità di influenzare positivamente il clima organizzativo. Precisione, riservatezza e affidabilità. Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
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HR Business Partner
2 settimane fa
Turin, PIEDMONT, Italy, Provincia di Torino Adecco A tempo pienoAdecco Italia Spa, Specializzazione Logistica e Trasporti, ricerca un HR Business Partner per una multinazionale di logistica specializzata nella gestione depositi conto terzi. La risorsa, inserita all’interno del plant logistico, avrà un ruolo strategico e di riferimento per la corretta gestione del personale secondo le normative vigenti e con un forte...
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Senior HR Business Partner
2 settimane fa
Turin, PIEDMONT, Italy, Provincia di Torino eXaV A tempo pienoSenior HR Business Partner Attività: Per ampliamento del nostro Team HR, siamo alla ricerca di un/una Senior HR Business Partner con esperienza consolidata in contesti consulenziali e tecnico-ingegneristici, in grado di supportare il team di Gestione del Personale in diverse aree operative. Avrà un ruolo chiave di collegamento tra il Dipartimento HR e...
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Business Developer Settore Formazione e Consulenza
3 settimane fa
Turin, PIEDMONT, Italy, Provincia di Torino Samsic HR Italia A tempo pienoSamsic HR Italia SpA ricerca per la propria divisione Academy, brand nel campo della consulenza e formazione per imprese, una/un BUSINESS DEVELOPER – SETTORE FORMAZIONE E CONSULENZA - ROMA Ruolo: Seguendo le strategie e le direttive del Manager di linea, la figura ricercata svolgerà le seguenti attività: · Mantenimento, sviluppo e fidelizzazione delle...
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HR Business Partner
3 settimane fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano Consea Group A tempo pienoPer importante azienda del settore Food&Beverage ricerchiamo una figura di HR Business Partner – Area Commerciale / Sales. Responsabilità Principali Supportare Direzione Commerciale e la popolazione di Rete con consulenza HR strategica. Gestire selezione e onboarding di ruoli Sales Coordinare performance management e piani di sviluppo. Analizzare KPI HR...
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HR BUSINESS PARTNER
22 ore fa
Schio, Veneto, Italy, Provincia di Vicenza Il Talento Srl A tempo pienoPer importante azienda del territorio stiamo ricercando un/una HR BUSINESS PARTNER con esperienza nella gestione delle risorse umane in una aziende di medie dimensioni Nello specifico la risorsa ricercata dovrà sovraintendere le seguenti attività: Selezione del personale: colloquio conoscitivi, gestione dei partner di riferimento, redazione job...
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Hr Business Partner- Real Estate
5 giorni fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano Clutch A tempo pienoPer un gruppo leader europeo negli investimenti e nella gestione di asset complessi, stiamo cercando un HR Business Partner per rafforzare il team HR in Italia. Questa figura strategica avrà il compito di supportare il Real Estate Business, garantendo l'allineamento tra obiettivi aziendali e strategia HR. Il ruolo prevede collaborazione diretta con il top...
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HR Business Partner-Milano
3 settimane fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano IQVIA Italia A tempo pienoOn behalf of our Client, a global biopharmaceutical company, IQVIA is looking for a HR Business Partner who can join an exciting working environment in a dynamic atmosphere. Acting as a trusted partner to the Italian leadership team, you will provide strategic and operational HR support to employees across the affiliate, while ensuring alignment with EUCAN...
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HR business partner
2 settimane fa
Tolmezzo, Friuli-Venezia Giulia, Italy, Provincia di Udine S&You Italia A tempo pienoIl nostro cliente è un’azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di impianti. Si distingue per l’alta qualità delle sue lavorazioni, l’attenzione all’innovazione tecnologica e una forte vocazione al Made in Italy. Per la sede in provincia di Udine ricerchiamo un/una HR BUSINESS PARTNER La risorsa inserita nel team HR e a...
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Digital Hr-corso formazione
3 settimane fa
Turin, PIEDMONT, Italy, Provincia di Torino Next Spa - Agenzia per il Lavoro A tempo pienoVuoi lavorare nelle Risorse Umane a Milano o Roma? Hai una laurea umanistica e sogni una carriera nell’ HR ? Next Spa – Agenzia per il Lavoro , in collaborazione con Formatemp , organizza il Corso gratuito online in Digital HR Un percorso formativo intensivo per acquisire competenze pratiche e digitali nel mondo delle Risorse Umane. Quando : dal 10...
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HR Sales
2 settimane fa
Turin, PIEDMONT, Italy, Provincia di Torino e-work spa A tempo pienoUnisciti a noi! Cerchiamo un HR Sales – Settore Formazione per la sede di Modena * Sei un professionista appassionato di risorse umane e formazione, con un forte spirito commerciale? e-work SpA , HR Company, ricerca uno/a HR Sales – Settore Formazione per la nostra filiale di Modena. Cosa farai Individuerai e svilupperai nuove opportunità di business,...