ASPP

RDM Group è alla ricerca di un/una ASPP da inserire nel team HSE di Ovaro (Friuli Venezia Giulia) L’ Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) ha il compito di supportare l’attuazione del servizio di prevenzione e protezione, assicurando il rispetto delle normative locali in materia di salute e sicurezza sul lavoro (H&S). Collabora strettamente con il Plant Health & Safety Manager (RSPP) e con i capi reparto dei diversi impianti, oltre che con il Direttore di stabilimento e il Responsabile dell’amministrazione del personale. Fornisce supporto operativo per tutte le attività legate alla sicurezza all’interno della cartiera e supervisiona le attività di monitoraggio previste dalle normative ISO 18001 e ISO 45001. Responsabilità: Individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi , in collaborazione con l’RSPP, e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale. Elaborazione , per quanto di competenza e in collaborazione con l’RSPP, delle misure preventive e protettive e i sistemi di cui all'art. 28, comma 2, lettera b) del D.Lgs 81/2008 e i sistemi di controllo di tali misure. Proposta ed elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali. Proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori . Partecipazione con la Direzione e l’RSPP alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui all'art. 35 del D.Lgs 81/2008. Informazione ai lavoratori circa i rischi associati alla loro mansione, ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs 81/2008. Verifica delle modalità di accadimento degli infortuni sul lavoro ed elaborazione di specifiche schede di valutazione che portino alla definizione di idonee misure di prevenzione e protezione con la stesura di eventuale statistica sull’andamento degli stessi. Supporto alla Direzione aziendale e all’RSPP in caso di eventuali controversie con gli enti di controllo. Accesso nei luoghi di lavoro al preciso scopo di verificare la conformità degli ambienti di lavoro alla normativa antinfortunistica e di eliminare o ridurre i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori e delle persone che possono eventualmente trovarsi a vario titolo nei luoghi di lavoro. Coordinamento nella scelta e verifica della fornitura dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) ai lavoratori, in collaborazione con l’RSPP, sentito il parere del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Vigilanza circa il costante e puntuale rispetto delle norme antinfortunistiche e delle disposizioni interne in materia di prevenzione e sicurezza da parte dei lavoratori , con tempestiva segnalazione all’RSPP di eventuali violazioni alla normativa antinfortunistica. Verifica di adozione di misure di controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza. Istruzione dei lavoratori , in caso d’emergenza o pericolo grave e immediato, relativamente all’abbandono del posto di lavoro o di zona pericolosa, circa il rischio e le procedure d’intervento. Informazione ai lavoratori sui rischi, sulle misure di prevenzione e protezione, sulle procedure di primo soccorso, prevenzione incendio, evacuazione e sui nominativi dei relativi responsabili. Requisiti: Laurea in studi tecnici , con specializzazione in salute e sicurezza dei lavoratori Certificazioni su salute e sicurezza, soprattutto riguardo ai rischi specifici del settore Almeno un anno di esperienza nello stesso ruolo Luogo: Ovaro (UD), Friuli Venezia Giulia Cosa offriamo? Ambiente Internazionale: Collabora con talenti globali in un contesto dinamico e multiculturale; Cultura Diversificata e Mentalità Innovativa: Entra a far parte di un team vivace e inclusivo che valorizza la creatività e le idee innovative; Impegno per la Sostenibilità : Contribuisci attivamente in un'azienda che si dedica a creare un impatto positivo sul pianeta; Benessere : Rimani carico con acqua e bevande calde gratuite sempre disponibili per tutti; Ristorazione in Sede: Approfitta di un servizio mensa sovvenzionato con un’ampia scelta di pasti nutrienti per restare energico durante tutta la giornata; Solo i candidati selezionati per le interviste saranno contattati RDM Group garantisce le pari opportunità dei propri lavoratori. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con diverse abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il loro potenziale professionale.