HR Organizational Development Specialist

18 ore fa

Greater Turin Metropolitan Area, IT Mattioli A tempo pieno

Mission del ruolo La risorsa sarà responsabile della progettazione e dell'implementazione delle strategie di Sviluppo Organizzativo, con l'obiettivo di strutturare processi di valutazione della performance e piani di carriera allineati agli obiettivi di business. Il ruolo è fondamentale per supportare l'evoluzione organizzativa dell'azienda, garantendo l'oggettività dei processi HR e la valorizzazione del capitale umano in un contesto strutturato. Principali Responsabilità Performance Management & Compensation Strategy Progettare e implementare l'architettura del sistema di Valutazione della Performance (MBO, KPI, Competenze), assicurando coerenza tra obiettivi individuali e strategie aziendali. Introdurre logiche meritocratiche volte a premiare l'effettivo raggiungimento dei risultati, supportando il management nella definizione di obiettivi misurabili e sfidanti. Gestire l'intero ciclo di valutazione annuale, garantendo il rispetto delle tempistiche e la qualità dei feedback erogati dai People Manager. Analizzare i risultati delle valutazioni per identificare gap di performance e proporre azioni correttive o formative mirate. Sviluppo Organizzativo e Piani di Carriera Effettuare la mappatura delle competenze e dei ruoli chiave, definendo Job Description e Job Profile aggiornati. Strutturare percorsi di carriera chiari (verticali e orizzontali) e piani di successione per le posizioni critiche, al fine di garantire la business continuity e la retention dei talenti. Disegnare matrici di competenze per identificare gli High Potential e costruire piani di sviluppo individuali (IDP). Analisi e Processi HR Monitorare i KPI relativi allo sviluppo HR (tasso di promozione interna, completamento valutazioni, retention rate) producendo reportistica direzionale per supportare le decisioni strategiche. Collaborare con i responsabili di funzione per ottimizzare i processi organizzativi, analizzando i carichi di lavoro e la struttura dei team. Requisiti e Background Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza specifica in ruoli di HR Development, Organization o Talent Management. Provenienza: È richiesta la provenienza da contesti aziendali strutturati o da società di consulenza HR di primario livello con focus su progetti di change management. Competenze Tecniche: Comprovata esperienza nella definizione di modelli di competenze e sistemi di incentivazione. Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel avanzato per analisi dati e PowerPoint per presentazioni esecutive). Conoscenza dei principali applicativi HRIS per la gestione della valutazione e dello sviluppo. Profilo Personale Approccio Analitico: Capacità di leggere i dati organizzativi e tradurli in piani d'azione concreti. Stakeholder Management: Autorevolezza e capacità di interfacciarsi efficacemente con il Middle e Senior Management, gestendo le resistenze e supportando l'adozione dei nuovi processi. Visione Sistemica: Capacità di comprendere le interdipendenze tra struttura organizzativa, processi e persone. Riservatezza e Professionalità: Elevato standard etico nella gestione di informazioni sensibili.

  • Quality Control Specialist

    18 ore fa

    Greater Milan Metropolitan Area, IT Qeeboo A tempo pieno

    Qeeboo , azienda di design con sede a Milano, è attualmente alla ricerca di Quality Control Specialist. La risorsa, in collaborazione col team di Product Development, avrà la responsabilità di: monitorare, analizzare e gestire gli aspetti qualitativi dei prodotti in accordo con gli standard aziendali, formalizzandone andamenti e risultati; gestire i...

  • Business Development

    4 giorni fa

    Greater Vicenza Metropolitan Area, IT Lavoropiù SpA A tempo pieno

    Lavoropiù Spa ricerca 1 Junior HR Business Developer and Consultant da inserire per ampliamento del proprio organico sul territorio di Verona e Vicenza. La risorsa ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti skills: - Spiccate attitudini commerciali e interesse...

  • Inside Sales Specialist

    7 giorni fa

    Greater Turin Metropolitan Area, IT Docsity A tempo pieno

    Docsity is the global educational community where millions of university students worldwide enhance their exam preparation by sharing and discovering study content. We operate as a strategic B2B partner to universities on a global scale. Leveraging our vast student audience, we ensure our Higher Education partners achieve maximum visibility for their...

  • Microsoft Autopilot Specialist

    3 settimane fa

    Greater Rome Metropolitan Area, IT Aubay Italia A tempo pieno

    Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi. La nostra proposta: Per un nostro cliente in ambito Telco, siamo alla ricerca di un* Microsoft Autopilot Specialist. La risorsa, si occuperà di configurazione e gestione dei profili Autopilot (user-driven, self-deploying,...

  • ERP Specialist, IT Manufacturing, Supply Chain, Quality

    3 settimane fa

    Greater Bolzano Metropolitan Area, IT Iveco Group A tempo pieno

    The Company The company headquarters is located in Bolzano, Northern Italy, at the plant formerly owned by Lancia, a renowned manufacturer of industrial vehicles founded in 1937 and incorporated into the Iveco Group in 1975. Iveco Defence Vehicles boasts an independent internal structure entirely dedicated to research and development, with full access to the...

  • Technical Assistance Specialist

    6 giorni fa

    Greater Turin Metropolitan Area, IT agap2 Italia A tempo pieno

    CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra...

  • Senior Controller

    1 settimana fa

    Greater Turin Metropolitan Area, IT Identis A tempo pieno

    About us Identis is a global leader in secure ID issuance and financial card personalization solutions. With innovative hardware, software, and services, we provide high-quality and scalable solutions to banks, government agencies, and enterprises worldwide. The Role As Senior Controller, the successful candidate will be responsible for group-level...

  • Project Engineer

    1 settimana fa

    Greater Milan Metropolitan Area, IT Abylsen A tempo pieno

    ABYLSEN is an international engineering consulting group with 3300 employees and a turnover of 290 M€ in 2023. Created by a number of entreprenors in 2005, the group was born from a common development ambitions across the major European regions and is now located in 30 locations spread over 7 countries (France, Italy, Switzerland, Spain, Luxembourg,...

  • Supply Chain Analyst

    1 settimana fa

    Greater Milan Metropolitan Area, IT Neulabs A tempo pieno

    CHI SIAMO Fondata nel 2021 in Italia, Neulabs è una tech company nel settore dei beni di consumo , che acquisisce e gestisce brand digitali. Oggi gestiamo 10 brand , supportati da un team di oltre 65 professionisti in tutta Europa , generando più di 30 milioni di euro di fatturato annuo . In Neulabs dedichiamo grandi risorse alla crescita dei brand che...

  • Junior Sales

    4 giorni fa

    Greater Bari Metropolitan Area, IT Osense A tempo pieno

    Company Description Osense is a growing startup building AI-based solutions that enable companies, advisors, and investors to dynamically map the relationships between material risk mitigation actions and economic–financial outcomes. Developed in collaboration with leading academic institutions and competence centers, Osense operates on the next frontier...