FILIALE: LUCCA

Gi Group S.p.A., prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, per prestigiosa realtà produttiva ricerca:

Un/una macchinista

Il profilo selezionato, a diretto riporto del Capoturno, si occuperà di garantire il corretto funzionamento delle macchine presenti all'interno del reparto di competenza e di intervenire occasionalmente su di esse, attraverso piccoli interventi di manutenzione, per garantirne il corretto funzionamento e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e quantità.

Requisiti richiesti:

Disponibilità iniziale alle trasferte per i primi sei/sette mesi di contratto, per poi essere destinato allo stabilimento di Pescia; Attitudine al problem solving;Buona manualità e predisposizione all'apprendimento; Preferibile ma non necessario possesso di diploma tecnico. Sede di lavoro: Pescia (PT). Tipologia di contratto: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con successiva possibilità di inserimento in azienda. Orario lavorativo: dal lunedì alla domenica, su tre turni e su ciclo continuo Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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