Organization & Hr Transformation Specialist

Azienda leader del settore automotive
La sede:
CHIERI (TO)
Il lavoro:
La risorsa supporta il reparto Organizzazione e Trasformazione delle Risorse Umane nella realizzazione di progetti di riorganizzazione aziendale o di reingegnerizzazione e snellimento dei processi, nella definizione delle job description aziendali, archetipi e responsabilità chiave. Implementa gli organigrammi aziendali e le job descriptions secondo le regole e gli standard del Gruppo. Dà supporto nella pianificazione della forza lavoro, dell'organico, delle spese, del budget e della gestione del costo del lavoro. Implemeta il sistema di reporting delle risorse umane e i KPI aziendali in base al flusso di processi stabilito e agli analisi/dati locali delle risorse umane con l'obiettivo di digitalizzarli in collaborazione con il dipartimento IT locale.

Il profilo
Il candidato ideale possiede:
Laurea triennale/magistrale (anche laureando) in Economia, Scuola di Amministrazione Aziendale, Ingegneria gestionale
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Power Point, Excel in particolare) Capacità di lavorare in autonomia e in team, nonché di interfacciarsi a diversi livelli dell'organizzazione
Energia e capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze
Approccio al Project Management
Capacità organizzative, comunicative e interpersonali, orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli
Interesse per l'innovazione, i processi, la progettazione
Conoscenza di strumenti di business intelligence, reti digitali e aziendali (titolo preferenziale)

Il contratto:
Si offre inserimento iniziale in somministrazione a termine, volto alla stabilizzazione
Inglese, Office, Project Management

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