camerieri/e ai piani

1 mese fa


Italia Relizont Filiale di Alba A tempo pieno

Azienda Cliente operante, da più di 10 anni, nel settore delle pulizie ci ha affidato l'incarico di individuare 5 Persone interessate a ricoprire il ruolo di camerieri/e ai piani, da assumere a tempo determinato.

Zona di lavoro: San Martino di Castrozza

Il ruolo di cameriere/a ai piani prevede le seguenti attivita' da svolgere:

pulizia e ordine dei bagni e delle camere;

ordine e pulizia delle aree comuni della struttura;

ripristino dei prodotti utilizzati durante il servizio di pulizia.

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

esperienza di almeno 1 anno nel settore delle pulizie;

essere disponibili a lavorare su orario part time di 16 ore settimanali, dal lunedi' alla domenica, con un giorno riposo a rotazione, nella fascia oraria dalle 8.00 alle 16.00;

predisposizione al lavoro di squadra;

- essere automuniti.

L'inquadramento contrattuale prevede:

qualifica di operaio/a;

secondo livello del CCNL Multiservizi;

retribuzione pari ad euro 1.273,50 mensile lorda, da riproporzionare sull'orario part time e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + 100 euro al giorno lavorato di sabato e domenica + rimborso spese di viaggio.

si offre alloggio.

Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di ALBA (CN).

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.