Saldatore a filo

HiRevo Mechanics 4.0 Ã ̈ la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Chiusi proponiamo un'opportunità come:

SALDATORE A FILO

La risorsa (uomo/donna) si occuperà di:

· Preparare il materiale da saldare

· Saldare e controllare la lavorazione effettuata

· Eseguire saldature a filo rimuovendo eventuali difetti o imperfezioni

· Verificare tramite strumenti di misura che la saldatura rientri nei parametri.

Requisiti:

· Esperienza anche minima nella mansione

· Conoscenza del disegno tecnico

· Domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro

Inquadramento:

· Tipologia di contratto: assunzione a tempo determinato Ccnl metalemccanico industria

· La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze ed attitudini

· Orario lavorativo Full- time

· Luogo di lavoro: Chiusi

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG)L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo