HR Generalist

Manpower Business Professionals, per nota struttura sanitaria, seleziona la figura di HR Generalist.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione del Personale: Assicurarsi che tutte le procedure di assunzione, formazione e terminazione siano eseguite in conformità con le politiche aziendali e le normative vigenti.
  
• Recruiting e Selezione: Collaborare con i responsabili dei dipartimenti per identificare le esigenze di personale e condurre il processo di reclutamento per assicurare l'assunzione di personale qualificato.
  
• Gestione delle Prestazioni: Assistere nella gestione delle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti e nella definizione di piani di sviluppo individuale per il miglioramento delle performance.
  
• Amministrazione del Personale: Mantenere aggiornate le informazioni del personale, gestire le pratiche di lavoro e garantire la conformità alle normative legislative in materia di lavoro.
  
• Comunicazioni Interne: Facilitare la comunicazione interna all'interno dell'organizzazione, garantendo che le politiche, i programmi e le informazioni pertinenti siano comunicati in modo efficace ai dipendenti.
  
• Assistenza HR Generale: Fornire supporto generale alle attività amministrative e di risorse umane come necessario.
  
  Requisiti:
  • Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruoli di risorse umane, preferibilmente nel settore sanitario.
    
  • Conoscenza delle leggi e delle normative del lavoro.
    
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
    
  • Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
    
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
    
  • Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato (preferito ma non indispensabile).
    
    Contratto: Sostituzione maternità
    
    Luogo di lavoro: Impruneta
    
    Orario: Full Time 36h

    Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nella mansione