hr consultant

PERSEVERA SRL, Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento dell'organico interno un/una HR CONSULTANT.

Profilo ideale:

1. Esperienza nel ruolo di recruiter e/o commerciale; la provenienza da APL o società di selezione verrà considerato preferenziale;

2. Gradito portafoglio clienti attivo e documentabile;

3. Capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e conoscenza delle tecniche di vendita;

4. Competenza nelle attività legate al recruiting: pubblicazione annunci, screening, conduzione di colloqui di selezione, ricerca diretta e head hunting;

5. Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda; passione per il proprio lavoro;

6. Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; personalità brillante;

7. Forte orientamento al cliente e ai risultati, massima determinazione e concretezza;

8. Conoscenza pacchetto Office;

9. Disponibilità a trasferte saltuarie;

10. Domicilio a Firenze o nell'immediato hinterland.

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia a diretto riporto all'Amministratore Delegato, le seguenti attività:

Ø Effettuare scouting di opportunità commerciali sul territorio, con analisi ed apertura di nuovi canali;

Ø Supporto ai prospect nella fase di offering, con preventiva analisi dei requisiti e dei fabbisogni;

Ø Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione;

Ø Proporre periodicamente prodotti complementari, al fine della migliore fidelizzazione;

Ø Gestire l'intero processo di delivery: pubblicazione annunci, screening, ricerca diretta, colloqui di selezione e presentazione delle shortlist;

Ø Consulenza al cliente in merito alla selezione e alla situazione di mercato;

Ø Altre attività previste dal ruolo.

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Firenze Nord

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di assunzione a tempo #indeterminato, full time con adeguato periodo di prova. CCNL Commercio, incentivi a raggiungimento di obiettivi, RAL e livello da definire in base alle competenze effettivamente maturate.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S del