Manutentore Termoidraulico

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Bergamo nell’ambito della Global Business Unit Retail.

La Global Business Unit RETAIL è focalizzata sulla vendita delle commodity ai clienti finali e sull’installazione e manutenzione di caldaie ad uso domestico su gran parte del territorio nazionale con un importante obiettivo di crescita. Nel 2022 conta oltre 1 milione di clienti per l’energia e i servizi. La digitalizzazione, i servizi 2.0 e le soluzioni green rappresentano le strategie che la GBU Retail intende incrementare.

Riporterai al Branch Manager e, in coordinamento con il Technical Officer, gestirai gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie per uso domestico sotto i 35 kW.

Quali saranno le tue responsabilità?

1. Effettuare installazioni e manutenzioni climatizzatori e scaldabagni.
2. Gestire richieste di pronto intervento e di assistenza.
3. Effettuare verifica fumi.
4. Hai esperienza nel settore.
5. Hai buone conoscenze in ambito elettrico ed idraulico.
6. Conosci la normativa di settore.
7. Sei orientato al cliente e possiedi buone doti comunicative e relazionali.
8. Sei in possesso di Patente B.
9. Hai un'istruzione superiore/qualifica tecnica.
10. Gradita esperienza anche in sistemi di riscaldamento in centrali termiche sopra i 35 kW.
11. È richiesta flessibilità di orario, puntualità, precisione e professionalità.

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.