Mid Product Owner

Branża:

Produkcja opakowań z tworzyw sztucznych dla branży spożywczej

Rod

zaj pracy:

Pełen etat – umowa o pracę

Wyn

agrodzenie:

do ustalenia na rozmowie

Poszukujemy doświadczonego, a zarazem gotowego do rozwoju i podejmowania nowych wyzwań Mid Product Ownera. To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli masz doskonałe umiejętności zarządzania projektami i produktami IT, potrafisz myśleć analitycznie i chcesz być częścią technologicznej transformacji naszej produkcji. Misją Podanfol S.A. jest dostarczanie najwyższej jakości opakowań spożywczych na globalnym rynku. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w jednej z najnowocześniejszych fabryk tego typu na świecie, nie zwlekaj - aplikuj i stań się częścią naszego sukcesu.

O nas:

W Podanfol S.A. zajmujemy się produkcją opakowań z tworzyw sztucznych dla branży spożywczej. Od ponad 40 lat jako jeden ze światowych liderów w branży, skupiamy się na innowacyjnych rozwiązaniach i wysokiej jakości produktach dostarczanych na cały świat (USA, Ameryka Południowa, Europa, Afryka i Australia), m.in. do największych koncernów mięsnych. Nasz sukces opiera się na zaawansowanych procesach produkcyjnych oraz ciągłej informatyzacji i rozwoju, którego kolejnym etapem jest trwająca od 3 lat transformacja technologiczna. Obejmuje ona robotyzację i automatyzację procesów produkcyjnych. W związku z powyższym poszukujemy doświadczonego Product Ownera, który dołączy do naszego zespołu i będzie miał kluczową rolę w kształtowaniu i rozwoju naszych systemów informatycznych. 

Rola:

Jako Product Owner będziesz pełnił kluczową funkcję w definiowaniu strategicznej wizji naszych aplikacji biznesowych i autorskich systemów informatycznych, które są fundamentem dla efektywności naszych procesów produkcyjnych i administracyjnych. Twoim zadaniem będzie bliska współpraca z zespołem developerskim, aby zapewnić, że każdy aspekt rozwoju oprogramowania harmonijnie współgra ze strategicznymi potrzebami biznesowymi firmy oraz z planami dotyczącymi transformacji technologicznej. Twoje doświadczenie i umiejętności w zarządzaniu projektami IT będą miały bezpośredni wpływ na efektywność i innowacyjność naszych rozwiązań. 

Główne obowiązki:

definiowanie celów produktu:

• ustalanie i komunikowanie wizji systemu oraz celów biznesowych, które ma realizować dany projekt,

zbieranie i analizowanie wymagań biznesowych

od różnych działów firmy,

zarządzanie backlogiem produktu:

• tworzenie, priorytetyzowanie i aktualizowanie backlogu produktu, co obejmuje zarówno nowe funkcje, usprawnienia, jak i bieżące zadania utrzymaniowe,

współpraca z zespołem deweloperskim:

• bieżąca komunikacja i współpraca z zespołem deweloperskim w celu rozwiązywania problemów, dostarczania wyjaśnień dotyczących wymagań i wspierania zespołu w realizacji celów,

specyfikacja wymagań:

• opracowywanie i klarowanie wymagań biznesowych i użytkowników końcowych w formatach zrozumiałych dla zespołów deweloperskich,

zarządzanie interesariuszami:

• regularne spotkania i komunikacja w celu informowania o postępach, zbierania feedbacku i dostosowywania planów produktu w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby biznesowe,

monitorowanie postępów:

• śledzenie postępów prac nad produktem w stosunku do planów i celów oraz reagowanie na zmiany w projekcie w sposób elastyczny.

Wymagania:

• 3 letnie doświadczenie w roli Product Ownera lub podobnej, preferowane w branży produkcyjnej lub technologicznej,
• doświadczenie w pracy z zespołami deweloperskimi w metodykach zwinnych (agile) np. Scrum,
• silne umiejętności analityczne i doświadczenie w zarządzaniu projektami,
• zrozumienie procesów biznesowych i technologicznych związanych z branżą produkcyjną,
• umiejętność efektywnej komunikacji z zespołami technicznymi i biznesowymi,
• podstawowa wiedza o bazach danych i procesach deweloperskich, 
• zainteresowanie i wiedza na temat robotyzacji procesów produkcyjnych będzie dodatkowym atutem,
• preferowane wykształcenie w dziedzinie informatyki, zarządzania, biznesu lub pokrewne,
• język polski natywny. 

Oferujemy:

• możliwość pracy w firmie będącej światowym liderem w swojej branży, która stawia na innowacje i rozwój technologiczny,
• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
• pracę w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje pomysły i inicjatywy mogą realnie wpłynąć na rozwój firmy,
• możliwość pracy hybrydowej, do ustalenia na spotkaniu, 

Proces rekrutacyjny:

Etap 1:

Ty wysyłasz nam swoją aplikację poprzez formularz Just Join IT, a my ją przeglądamy

Etap 2:

Rozmowa z menedżerem w siedzibie naszej firmy.

Etap 3:

• Jeśli wszystko pójdzie dobrze i będziesz pasować do stanowiska, z przyjemnością powitamy Cię w zespole :)