AREA MANAGERTRAINER COMMERCIALE PER SpA

Cerchi unesperienza stimolante nel settore commerciale e desideri combinare le tue capacit di leadership con quelle di formazione Primaria S.p.A. alla ricerca di un/a Area Manager/Trainer Commerciale per rafforzare il nostro team e guidare la crescita nei mercati strategici

Responsabilit del Ruolo di Area Manager/Trainer Commerciale

Nel ruolo di Area Manager/Trainer Commerciale sarai responsabile di guidare e supportare il team commerciale assicurando lo sviluppo delle competenze e ladozione delle migliori pratiche. Sarai fondamentale nel definire e implementare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi aziendali e migliorare le performance della squadra.

Obiettivi e Mansioni Principali

• Sviluppare e implementare strategie commerciali per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
• Formare e motivare il team commerciale promuovendo una cultura di successo e crescita continua.
• Monitorare le metriche di vendita e analizzare i dati per identificare aree di miglioramento.
• Lavorare a stretto contatto con i reparti interni per allineare le strategie e garantire la soddisfazione dei clienti.
• Guidare incontri e corsi di aggiornamento per trasferire competenze e tecniche di vendita avanzate.

Requisiti e Competenze Richieste

• Esperienza significativa nel settore commerciale preferibilmente in ruoli di leadership.
• Eccellenti capacit di comunicazione e leadership per ispirare e gestire un team diversificato.
• Competenze dimostrate nella formazione e sviluppo del personale.
• Forte orientamento ai risultati e capacit analitica per la risoluzione dei problemi.
• Disponibilit a viaggiare per supportare il team nelle varie localit aziendali.

Offerta e Opportunit di Crescita Professionale

• Pacchetto retributivo competitivo con bonus basati sulle performance.
• Opportunit di crescita allinterno di una societ leader nel settore energetico.
• Accesso a programmi di formazione continua per lo sviluppo delle tue capacit di leadership.
• Ambiente lavorativo stimolante inclusivo e orientato allinnovazione.

Dettagli del Lavoro e Condizioni Contrattuali

La posizione richiede un approccio strategico alla gestione delle vendite e alla leadership. Le condizioni contrattuali saranno definite in base allesperienza e alle competenze del/della candidato/a scelto/a.

Modalit di Candidatura

Se sei pronto/a a fare la differenza e a guidare un team verso il successo unisciti a noi Invia il tuo CV e una lettera di presentazione per essere parte integrante della nostra squadra. Attendiamo con entusiasmo la tua candidatura

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