C# Developer

3 settimane fa

Milan, Italia ISCS SRL A tempo pieno

ISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.

Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.

Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di Microsoft Developer Back end.

REQUISITI E COMPETENZE:

  • 1+ anni di esperienza su C#
  • 1+ anni di esperienza su .Net
  • Conoscenza SQL e utilizzo di database relazionali (Oracle, MySql)
  • Conoscenza ed utilizzo del sistema di versioning Git
  • Conoscenza Application Server (Tomcat, JBoss)
  • Conoscenza e utilizzo di database NoSQL (MongoDB,etc...)

LA NOSTRA PROPOSTA:

· Contratto di lavoro subordinato o P.I

· Inquadramento commisurato all'esperienza

· Buoni pasto

· Welfare aziendale

· Percorso di orientamento iniziale

· Programmi di formazione in aula e online

· Programma di sviluppo professionale personalizzato

· Strumenti di lavoro

LUOGO DI LAVORO: Milano ibrido

Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv.

Non vediamo l’ora di averti nel nostro team

Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99