HR - Data Analyst

4 settimane fa

Cerreto Guidi, Italia ADECCO ITALIA S.p.A. A tempo pieno

Fashion&Design, divisione di Adecco specializzata nel settore moda, ricerca una figura da inserire in un percorso di stage formativo all'interno di un prestigioso brand del lusso con il ruolo di:

HR - DATA ANALYST

La persona verrà inserita a supporto del Team HR presente sul plant al fine di gestire un nuovo progetto. Se in prima battuta il ruolo sarà incentrato su analisi dati e monitoraggio dei costi, in seguito si sposterà su un ambito prettamente inerente alle risorse umane.

Inizialmente, quindi, le principali responsabilità saranno le seguenti:
- Rendicontazione degli investimenti aziendali finalizzati all'avviamento del nuovo plant
- Analisi dei dati e della documentazione necessaria
- Sviluppo di report finalizzati alla condivisione chiara e comprensibile dei dati

Requisiti:
- Laurea Triennale/Laurea Magistrale/Master preferibilmente in discipline economiche o risorse umane
- Conoscenza approfondita di Excel
- Capacità di comunicazione scritta e orale in lingua inglese (livello B2)
- Precisione e orientamento al dettaglio

Si offre:
- Inserimento diretto in azienda a partire da settembre con percorso in stage di 6 mesi
- Rimborso spese di 750€ e mensa gratuita
- Orario full-time di 40 ore settimanali da lunedì a venerdì con flessibilità in entrata e in uscita

Disponibilità oraria: Full Time

#J-18808-Ljbffr

  • HR - Data Analyst

    2 settimane fa

    Cerreto Guidi, Italia Adecco Italia A tempo pieno

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  • HR - Data Analyst

    1 mese fa

    Cerreto Guidi, Italia Adecco Italia A tempo pieno

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  • HR - Data Analyst

    3 giorni fa

    Cerreto Guidi (FI), Italia ADECCO ITALIA S.p.A. A tempo pieno 750 €

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  • ▷ (3 Giorni Rimasti) HR - Data Analyst

    2 settimane fa

    Cerreto Guidi, Italia adecco A tempo pieno

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  • Data Entry HR

    5 mesi fa

    Cerreto Guidi, Italia GIGROUP A tempo pieno

    Siamo alla ricerca per Brand internazionale del settore Leathergoods un: Data Entry HR La figura, inserita all'interno della divisione HR, si occuperà delle attività relative alla gestione del personale. **Nello specifico di**: - Aggiornare i sistemi informativi aziendali e inserimento/migrazioni dati; - Analizzare dati e curare reportistica HR; -...