Assistant Store Manager full-time Lana

6 mesi fa


Lana, Italia La Provincia autonoma di Bolzano - Alto Adige A tempo pieno

Nel ruolo di  Commesso Specializzato | Assistant Store Manager  collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.


Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l-offerta di lavoro che fa per te

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione inziale, il  Commesso Specializzato | Assistant Store Manager  conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite Verifica dei prezzi e dell-assortimento dei prodotti esposti Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) Assistenza al cliente Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l-offerta di lavoro come  Commesso Specializzato | Assistant Store Manager  sono:

 - Diploma di maturità o Laurea

- Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata

- Flessibilità e dinamicità

- Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune

- Forte orientamento al cliente

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo  Commesso Specializzato | Assistant Store Manager  di Lidl Italia:  scopri la nostra offerta


Retribuzione


- Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al  Terzo   Livello  (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
- Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con  RAL a partire da 26.650€  (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
- Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.


Benefit


- Interessanti benefit previsti dal sistema di  welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali e l-adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un  piano sanitario aziendale  che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).


Ambiente di lavoro


- Un  contesto dinamico  e  inclusivo , che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un  team  di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
- Un' azienda solida e strutturata  in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all-anno, consapevole della propria  responsabilità sociale  e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR -Sulla via del domani-.
- Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.
- L-opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita.


Inserimento, Formazione e Carriera


- Un  percorso di inserimento completo e strutturato  per conoscere l-azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e -training on the job-.
- Formazione continua  durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
- Concrete possibilità di  job rotation  e di  carriera , garantite da un processo annuale di  Talent Management , attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.


Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.


La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU

Professione

ausiliario di vendita

Esperienza nella professione richiesta

discreta

Luogo di lavoro

Lana (Burgraviato)

Condizioni contrattuali

Contratto

tempo determinato o stagionale

Orario di lavoro

tempo pieno

Informazioni aggiuntive

lavoro a turni

orario flessibile

Titolo di studio e patente di guida

Titolo di studio

altro diploma di maturitá



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