Senior Director Sales

Il Candidato/a sarà responsabile delle seguenti aree di attività:

• Pianificazione e attuazione delle strategie commerciali;
• Rinforzo della strategia competitiva dell’azienda con azioni mirate e incisive per canale, per area geografica, per prodotto, per business unit;
• Strutturazione di un sistema di raccolta, analisi e sintesi delle informazioni strategico – competitive funzionali allo svolgimento dell’attività commerciale;
• Ideazione e conduzione delle campagne di lancio dei nuovi prodotti;
• Introduzione degli indicatori di performance commerciale per canale, per area geografica, per prodotto, per business unit, per progetto;
• Contribuzione alle attività di comunicazione.

Requisiti:

Il/la candidato/a, 40/45 anni di età, laureato/a in Ingegneria Meccanica/Gestionale o Elettronica, dovrà avere maturato un’esperienza di 10 anni presso primarie aziende industriali operanti su scala internazionale.

Data la partecipazione ad attività considerate davvero strategiche per l’azienda, ricerchiamo candidature di potenziale, abituate a contesti sfidanti con diverse criticità e che siano leader naturali.

Principali competenze:

• Qualificata esperienza e storia professionale di successo nella gestione e nello sviluppo delle attività commerciali di aziende di matrice internazionale;
• Esperienza diretta di lavoro all’estero anche presso aziende non italiane;
• Buone competenze nel marketing dei beni industriali;
• Capacità di lavorare per obiettivi/progetti con intraprendenza e forte motivazione ai risultati;
• Capacità nella gestione e nella motivazione di gruppi di lavoro;
• Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di un'altra lingua straniera;
• Buone capacità analitiche, ottime doti organizzative, capacità di lavorare sotto stress unite a spiccate attitudini alla relazione, al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi aziendali completano il profilo. Pacchetto retributivo in linea con la seniority raggiunta;
• La provenienza dal settore difesa è da considerarsi requisito preferenziale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977), senza alcun limite di età e di nazionalità (D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003). Si prega di inviare esplicito consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03 e art. 13 GDPR 679/16).