Lavori attuali relativi a Local HR Business Partner - Bologna - RECRUIT2retail AUSTRALIA

  • Local HR Business Partner

    2 mesi fa

    Bologna, Italia RECRUIT2retail AUSTRALIA A tempo pieno

    Acolad is an international leader in language and content solutions, services, and technologies. Represented by the brands Acolad, Livewords, TextMaster, and Ubiqus, our group operates across 25 countries with a dynamic network of over 2,500 internal experts and more than 20,000 external linguists. At Acolad, every position plays a crucial role in our...

  • HR Business Partner

    3 giorni fa

    Bologna, Italia Human Value A tempo pieno

    **Il Contesto**: Il nostro cliente è un importante Gruppo Multinazionale con una presenza Globale e diverse decine di migliaia di dipendenti. Anche la Country Italiana, con diversi Plant, Centri di R&D e Business Unit, conta diverse migliaia di dipendenti. Innovazione continua (grazie anche alle partnership con le più importanti Università), integrità,...

  • Hr Business Partner

    9 ore fa

    BOLOGNA, Italia Human Value A tempo pieno

    **Il Contesto**:Il nostro cliente è un importante Gruppo Multinazionale con una presenza Globale e diverse decine di migliaia di dipendenti.Anche la Country Italiana, con diversi Plant, Centri di R&D e Business Unit, conta diverse migliaia di dipendenti.Innovazione continua (grazie anche alle partnership con le più importanti Università), integrità,...

  • Hr Business Partner Operations

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Buscojobs A tempo pieno

    HR Business Partner Operations & Finance HR Business Partner Operations & Finance works closely with HR Country Manager and Local dedicated Functions Management to ensure People Strategy execution - including effective integration of Joint Ventures - in line with Group one, and according to Puratos Italy business context, current and future needs.He/She is...

  • Hr Business Partner Operations

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Buscojobs A tempo pieno

    HR Business Partner Operations & Finance HR Business Partner Operations & Finance works closely with HR Country Manager and Local dedicated Functions Management to ensure People Strategy execution - including effective integration of Joint Ventures - in line with Group one, and according to Puratos Italy business context, current and future needs.He/She is...

  • Hr Business Partner

    2 mesi fa

    BOLOGNA, Italia Orienta A tempo pieno

    Orienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner.La risorsa riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business oltre ad occuparsi della  gestione delle risorse umane, promuovendo iniziative che favoriscano lo sviluppo del personale e...

  • Hr Business Partner

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Orienta A tempo pieno

    Orienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner.La risorsa riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business oltre ad occuparsi della  gestione delle risorse umane, promuovendo iniziative che favoriscano lo sviluppo del personale e...

  • Hr Business Partner

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Orienta A tempo pieno

    Categoria: Risorse umane Luogo di lavoro: BOLOGNA Orienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner. La risorsa, riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business, oltre ad occuparsi della gestione delle risorse umane, promuovendo...

  • Hr Business Partner

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Orienta A tempo pieno

    Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: BOLOGNAOrienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner.La risorsa, riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business, oltre ad occuparsi della gestione delle risorse umane, promuovendo...

  • Hr Business Partner

    6 mesi fa

    BOLOGNA, Italia Human Value S.R.L. A tempo pieno

    Logista is the leading proximity distributor in Southern Europe.It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands.It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery...

  • Orienta | Hr Business Partner

    3 settimane fa

    BOLOGNA, Italia Orienta A tempo pieno

    Orienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner. La risorsa riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business oltre ad occuparsi della  gestione delle risorse umane, promuovendo iniziative che favoriscano lo sviluppo del personale e...

  • Hr Business Partner& Labor Relations

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Buscojobs A tempo pieno

    PERCHE' COOPSERVICE - il nostro Purpose Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi.Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di...

  • Hr Business Partner& Labor Relations

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Buscojobs A tempo pieno

    PERCHE' COOPSERVICE - il nostro Purpose Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi. Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di...

  • Hr Business Partner

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Orienta A tempo pieno

    Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: BOLOGNAOrienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner.La risorsa, riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business, oltre ad occuparsi della gestione delle risorse umane, promuovendo...

  • Hr Business Partner

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Orienta A tempo pieno

    Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: BOLOGNAOrienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner.La risorsa, riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business, oltre ad occuparsi della gestione delle risorse umane, promuovendo...

  • HR Business Partner

    7 mesi fa

    Bologna, Italia Termal Group A tempo pieno

    Da oltre 40 anni, il Gruppo Termal è azienda leader in Italia sia nell’ambito della climatizzazione residenziale, commerciale e industriale, sia in quello dei sistemi per la produzione di acqua calda sanitaria e riscaldamento ad energie rinnovabili. Da oltre un decennio, Termal ha iniziato un percorso di diversificazione industriale che ha portato allo...

  • Orienta | HR BUSINESS PARTNER | bologna

    1 mese fa

    bologna, Italia Orienta A tempo pieno

    Orienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner. La risorsa riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business oltre ad occuparsi della  gestione delle risorse umane, promuovendo iniziative che favoriscano lo sviluppo del personale e...

  • Hr Business Partner

    2 giorni fa

    BOLOGNA, Italia Termal Group A tempo pieno

    Da oltre 40 anni, il Gruppo Termal è azienda leader in Italia sia nell'ambito della climatizzazione residenziale, commerciale e industriale, sia in quello dei sistemi per la produzione di acqua calda sanitaria e riscaldamento ad energie rinnovabili.Da oltre un decennio, Termal ha iniziato un percorso di diversificazione industriale che ha portato allo...

  • Hr Business Partner Learning

    4 settimane fa

    BOLOGNA, Italia Buscojobs A tempo pieno

    HR Business Partner Learning & Development Azienda: Gruppo Granarolo S.P.A. Tipo Lavoro: Full Time Bologna, Emilia-Romagna Descrizione Lavoro - HR Business Partner Learning & Development La persona individuata, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT di Gruppo, a riporto del People Engagement & HR Manager Corporate, seguirà...

  • Hr Business Partner Learning

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Buscojobs A tempo pieno

    HR Business Partner Learning & Development Azienda: Gruppo Granarolo S.P.A.Tipo Lavoro: Full TimeBologna, Emilia-Romagna Descrizione Lavoro - HR Business Partner Learning & DevelopmentLa persona individuata, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT di Gruppo, a riporto del People Engagement & HR Manager Corporate, seguirà...

Local HR Business Partner

2 mesi fa

Bologna, Italia RECRUIT2retail AUSTRALIA A tempo pieno

Acolad is an international leader in language and content solutions, services, and technologies. Represented by the brands Acolad, Livewords, TextMaster, and Ubiqus, our group operates across 25 countries with a dynamic network of over 2,500 internal experts and more than 20,000 external linguists.

At Acolad, every position plays a crucial role in our global growth. Our success is built on the success of our people, and joining our team is a unique opportunity to thrive in a collaborative global environment that promotes talent, innovation, and creativity. We are constantly seeking new talent (like you) to support our mission of driving growth and innovation across some of the world’s most respected brands.

Are you passionate about supporting local managers, promoting a positive workplace culture, and fostering employee growth? We are currently seeking a Local HR Business Partner to join our team and actively contribute to the development and execution of impactful HR strategies and initiatives.

In this role, you will champion a workplace culture that is healthy, safe, and inclusive for all employees. You’ll have the opportunity to lead HR initiatives that empower our people and help drive business success. If you are a proactive HR professional with a strategic mindset and a passion for employee development and organizational growth, we would love to hear from you

Key Responsibilities:
  • Serve as a strategic partner to local managers, providing guidance on HR matters and ensuring alignment with business objectives.
  • Support the governance of all HR-related topics in collaboration with the Regional HRBP, ensuring consistency and compliance.
  • Apply deep knowledge of employment laws and HR best practices in Italy to guide managers and employees effectively.
  • Manage the full employee lifecycle, from onboarding to offboarding, ensuring exceptional employee experiences.
  • Act as a coach to managers, empowering them to foster growth, development, and performance within their teams.
  • Drive initiatives to promote a culture of dialogue, feedback, and collaboration within the organization.
  • Oversee employee wellbeing and advocate for a healthy, inclusive, and dynamic workplace environment.
  • Lead conflict resolution and employee relations, ensuring fair and timely resolutions.
  • Play a pivotal role in payroll supervision and ensure accurate and timely payroll processing.
  • Travel between our offices in Bologna, Rimini and Milan as needed to ensure a strong HR presence and employee engagement.
  • Drive continuous process improvement in HR operations, leveraging tools such as JIRA and SAP to resolve operational demands efficiently.
  • Present engaging monthly HR business updates to employees locally, fostering transparency and alignment with company objectives.
Requirements:

Essential Skills & Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Proven experience (5+ years) in HR business partnering, ideally within multinational environments.
  • Solid understanding of HR policies, processes, and legal compliance (especially in Italy).
  • Expertise in employee relations, performance management, and organizational development.
  • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to influence and partner with stakeholders at all levels.
  • Strategic mindset with a hands-on approach, adept at balancing operational HR duties with long-term HR initiatives.
  • Fluency in both English and Italian (additional languages a plus).
  • High emotional intelligence and a solution-oriented approach to challenges.
  • Ability to navigate fast-paced environments with adaptability and resilience.
  • Experience with HR systems and payroll management.
  • Familiarity with HR metrics and reporting to support data-driven decision-making.

Join us and become part of a dynamic, multicultural team where your ideas and contributions will be valued. At Acolad, you will have the opportunity to collaborate with talented colleagues across the globe and contribute to meaningful projects. Together, let’s foster creativity, drive innovation, and make an impact

  • Full-time, permanent contract (40 hours/week).
  • Location: Bologna (with travel between Bologna, Rimini and Milan).
  • Competitive meal allowance and health insurance.
  • Additional seniority days off to reward your experience and dedication.
  • Flexible workplace with hybrid working options.
  • Monthly team events to foster team spirit and connection.
  • Coffee, tea, and snacks to fuel your creativity throughout the day

Selection Process:

  • Initial phone screening with one of our recruiters.
  • In-person interview with the Regional HRBP.
  • Final interview with the CHRO if you are one of the 3 finalists.
  • Successful candidates will receive an exciting job offer

Acolad is committed to creating a diverse and equitable workforce. We believe that diversity, equity, and inclusion in all its forms—gender, age, disability, marital status, ethnic or social origin, religion, belief, or sexual orientation—enrich the workplace. It opens opportunities for individuals to express their talents, both individually and collectively, and strengthens our ability to adapt to a changing world. As an equal opportunity employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their backgrounds.

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