Progettista Meccanico

Progettista meccanico con esperienza pregressa preferibilmente in ambito di impianti.

Siamo alla ricerca di una risorsa che sarà impiegata nel nostro ufficio di progettazione meccanica, presso la nostra sede operativa di Arzergrande (PD).

Contratto di lavoro: tempo pieno, tempo determinato.

Retribuzione indicativa netta mensile: RAL da definire in base alle competenze.

Età indicativa: tra i 25-45 anni.

Le principali attività che la risorsa seguirà sono:

• Realizzare disegni tecnici preliminari ed esecutivi, definendo le specifiche e i componenti del prodotto. Si occupa inoltre dello sviluppo di prototipi e progetti, contribuendo alla progettazione di componenti meccanici o sistemi completi con attenzione alla precisione e funzionalità.
• Identificare e sviluppare le soluzioni tecniche più appropriate per la progettazione di nuovi prodotti, di miglioramenti dei prodotti attuali o di estensioni di gamma.
• Identificare e posizionare le macchine su layout funzionali in base alle esigenti richieste.
• Tradurre le esigenze del cliente in soluzioni tecniche concrete. Dovrà occuparsi della progettazione dettagliata di impianti, dalla definizione del layout iniziale, in base alle specifiche richieste, fino alla realizzazione dei layout esecutivi. La sua responsabilità sarà quella di garantire un posizionamento ottimale delle macchine e di tutti gli accessori necessari.

• Diploma di scuola secondaria superiore con profilo tecnico.
• Minimo 3 anni in ruoli inerenti all’area tecnica.

• Conoscenze di disegno tecnico e di ingegneria meccanica.
• Conoscenza approfondita delle metodologie di progettazione, incluse le tematiche inerenti la fattibilità tecnica.
• Conoscenza di software di progettazione 3D, preferibilmente Solid Edge o in seconda istanza Solid Works.

• Conoscenza lingua inglese.

• Opportunità di specializzazione ulteriore attraverso formazione interna.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Disponibilità di area mensa interna.
• Forniamo un ambiente di lavoro che promuove la collaborazione tra risorse interne ed esterne, consentendo al candidato di sfruttare appieno il potenziale di sinergia.