Commerciale Senior

Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente aziendale solido, dinamico e dal ritmo stimolante, abbiamo l’opportunità giusta per te.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per realtà aziendale di riferimento nel settore della vendita e dell'assistenza di veicoli commerciali e industriali, ricerchiamo un:

COMMERCIALE SENIOR – VEICOLI COMMERCIALI MEDI E PESANTI (F/M/NB)

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda. Retribuzione Annua Lorda (RAL) 32-36.000€ + interessante piano provvigionale/bonus legato al raggiungimento degli obiettivi. CCNL Commercio.

Strumenti di lavoro: Auto aziendale, smartphone, laptop e strumenti di supporto alla vendita.

Ambiente di lavoro: Inserimento in un’azienda solida e riconosciuta sul territorio, con percorsi di affiancamento e reali opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Paullo

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita all’interno del team commerciale e si occuperà di sviluppare e gestire il portafoglio clienti nella zona di competenza (Milano e SUD EST / SUD OVEST Lombardia), garantendo la promozione e la vendita di veicoli commerciali medi e pesanti nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.

Le tue responsabilità principali:

• Sviluppo e Gestione del Portafoglio Clienti: Attività di prospezione sul territorio, acquisizione di nuovi clienti B2B e B2C e fidelizzazione del portafoglio attivo nella vendita di veicoli medi e pesanti.
• Consulenza Commerciale: Analisi delle esigenze del cliente, definizione della soluzione di trasporto più idonea e presentazione di offerte commerciali personalizzate.
• Trattativa Commerciale e Chiusura: Gestione completa del processo di vendita, dalla negoziazione economica alla definizione delle condizioni contrattuali (inclusi servizi finanziari, leasing e contratti di manutenzione).
• Monitoraggio dei Performance Targets: Raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato concordati con la Direzione Commerciale.
• Presidio del Mercato: Analisi del mercato di riferimento e dei competitor locali per individuare nuove opportunità di business.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Esperienza: Consolidata e comprovata esperienza (almeno 3-5 anni) nella vendita diretta di veicoli commerciali medi e pesanti o veicoli industriali.
• Competenze tecniche: Approfondita conoscenza del settore Automotive / Veicoli Industriali, del mercato di riferimento e delle relative soluzioni finanziarie/leasing.
• Competenze informatiche: Buon utilizzo del Pacchetto Microsoft Office e familiarità con sistemi CRM.
• Soft Skills: Spiccate attitudini commerciali, forti capacità negoziali, orientamento al cliente e al risultato, ottime doti relazionali e organizzative.
• Mobilità: In possesso di Patente B (costituirà titolo preferenziale il possesso di Patenti superiori C/CQC) e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.

Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi fare la differenza in una realtà all'avanguardia nel settore, inviaci la tua candidatura

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).