Electric Technical Project Engineer | Automotive

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Electric Technical Project Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Cosa farai?

- Gestire le funzioni di sistema legate ai progetti high voltage su tutta la gamma dei veicoli elettrici.

- Coordinare, in ottica di PM tecnico, tempi e avanzamento dei progetti di sviluppo base dei sistemi HV.

- Interfacciarti con gli stakeholder (ingegneria, test, produzione, fornitori) seguendo processi e milestone di progetto.

- Supportare le attività di integrazione e test dei sistemi elettrici/HV, garantendo coerenza tra requisiti, implementazione e validazione.

- Monitorare lo stato dei progetti, contribuendo alla gestione delle issue e alla definizione delle azioni correttive.

Cosa Richiediamo?

- Background tecnico: preferibile laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, dell’Autoveicolo, Meccatronica).

- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli System Engineer / PM tecnico con conoscenza elettrica/HV.

- Esperienza nel coordinamento tecnico di progetti, interfaccia con stakeholder e gestione processi.

- Conoscenza della lingua italiana a livello C1;

Che cosa offriamo?

- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

- Buoni pasto.

- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working 2 giorni/settimana).

- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 – EUR 36.000.

- CCNL del Commercio.

- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. xlwpduy Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.