Guardie Particolari Giurate – Parma

2 ore fa

Parma, Emilia-Romagna, Italia La Patria Srl Tempo pieno

La sicurezza è il nostro lavoro da oltre 75 anni.


Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

La Patria S.p.A. è un Gruppo solido e strutturato, che mette al centro persone, competenze ed esperienza. Entrare nella nostra squadra significa lavorare ogni giorno per la sicurezza del territorio e avere l’opportunità di sviluppare le proprie competenze e crescere professionalmente all’interno del Gruppo.

Ricerchiamo Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire nel nostro organico su Parma e provincia.

Inserito/a in un contesto operativo e dinamico, ti occuperai principalmente di:

  • pattugliamento
  • pronto intervento su allarme
  • vigilanza ispettiva
  • diploma di scuola media superiore
  • patente di guida B
  • cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione europea (requisito di legge per GPG)
  • disponibilità a lavoro notturno e festivo

È inoltre necessario possedere i requisiti di legge previsti per lo svolgimento dell’attività di GPG e per il rilascio del porto d’armi, incluse le condizioni ostative previste dalla normativa di pubblica sicurezza.

Requisiti preferenziali

Costituiscono titolo preferenziale:

  • titoli GPG già attivi
  • precedenti esperienze nella vigilanza armata
Se non hai ancora i titoli

Valutiamo anche candidati non ancora in possesso dei titoli: per le risorse selezionate, La Patria si occuperà dell’iter per l’ottenimento del decreto di nomina a GPG e del porto d’armi.

  • inquadramento immediato al IV livello CCNL Vigilanza Privata con contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • applicazione di contratto integrativo territoriale (premio di produzione e buoni pasto) e ulteriori previsioni per il personale addetto ai servizi di pattugliamento/zona
  • RAL indicativa: € 21.000 – € 24.500 lordi annui
Sede di lavoro

Parma e provincia (in presenza).

La ricerca è rivolta a candidati dell’uno o dell’altro sesso. xysqume

In caso di candidatura spontanea, il trattamento dei dati personali contenuti nel CV per finalità di selezione del personale non richiede il consenso del candidato, nei limiti previsti dalla normativa vigente.